女性のキャリアアップ転職・キャリアチェンジ|株式会社ディンプル大丸・松坂屋・パルコグループ

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未経験でもチャレンジできる求人を厳選してご紹介

ディンプルの女性登録会員数は14万人。女性の「働く」を知り尽くしているディンプルだから、「キャリアチェンジ」や「キャリアアップ」などあなたの希望に合った転職をかなえます。

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ディンプルが
キャリアチェンジ転職、
女性のキャリアアップに強い理由

接客・販売職経験のある
キャリアアドバイザーが
多数在籍

ディンプルには接客・販売職から転職した経験を持つキャリアアドバイザーが多数在籍。プロの視点と自身の経験の両面からアドバイスします。

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女性活躍中の求人
企業数は
1400社以上。
非公開求人を含む
優良
企業をご紹介

J.フロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋・パルコ)のディンプルだからこそ、非公開を含む優良企業の求人を多数ご紹介します。

様々な職場で働く女性達のイメージ 様々な職場で働く女性達のイメージ

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転職活動に不安のある方も大丈夫。履歴書や職務経歴書の書き方から面接対策まであなたに合わせてしっかりサポートします。

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接客・販売職から転職に
成功した事例

S・Hさん 20代 千葉県

接客力を活かして
好条件の企業へステップアップ

レストランスタッフからインフォメーションスタッフへ
転職をしようと思った理由は?
前職は勤務時間が長かったので日々の疲れが抜けず100%の力を注げないと感じていました。また、賞与や残業手当など待遇面の不満もあって転職を考え始めました。接客の仕事は好きなので今まで培ったスキルを活かして働きやすい会社に転職したいと思いました。
ディンプルで転職して良かった点は?
ディンプルのキャリアアドバイザーに相談に乗ってもらったことで、気持ちが楽になりました。派遣社員から始められる制度を勧めてもらったおかげで、本当に自分に合っている仕事か見極める時間を持つことができました。
転職をしてみて良かった点は?
現在の会社は有給休暇の取得がしやすく、残業時間の管理もしっかりされているので、ワークライフバランスを保てることが魅力です。以前より充実した日々を過ごせるようになりました。

M・Yさん 20代 神奈川県

事前のキャリアカウンセリングで
改めて自分に向き合うことができた

フィットネスジムインストラクターからクリニックコンシェルジュへ
転職をしようと思った理由は?
前職では将来のキャリアが見えず、次に何を目指せばいいか見つけられませんでした。業務スキルは身に着きましたが、段々と「もっと人の役に立ちたい、社会に貢献したい」という思いが強くなりました。
ディンプルで転職して良かった点は?
事前に丁寧に面接対策をしてくださったことが成功の要因だと思います。学校を卒業して以来、自分に向き合う機会は少なかったのですが、改めて仕事をするにあたっての自分の意志が明確になりました。初めは半信半疑で登録に行ったのを申しわけなく思っています(笑)。
転職をしてみて良かった点は?
初めての仕事で覚えることが多く、環境に慣れるのも大変でしたが、新たな知識が増えることで自信につながりました。研修や面談の制度もきちんとあるので、キャリアアップを目指すことができます。本当に転職して良かったと思います。

今後のキャリアに不安、
企業の情報を知りたいなど、
お気軽にご相談ください!

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About DIMPLE

ディンプルについて

ディンプルはJ.フロントリテイリンググループ(大丸・松坂屋・パルコ)の人材総合サービス会社です。当社の登録会員は9割が女性。女性のライフスタイルに合った働き方を提案し、さらなるキャリアアップを応援します。

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接客・販売






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下記事項に同意のうえお申し込み願います。

1.個人情報の利用目的
1)当社からの労働者派遣事業、アウトソーシング事業における就業を希望された方の情報
 ①当社への登録を希望された方の情報
  ・登録会への案内、予約および登録手続き
 ②当社に登録いただいた方の情報
  ・当社からの仕事紹介、仕事に関するご連絡
  ・仕事紹介に関連した当社が提供するサービスを希望された場合のサービスの提供
  ・当社が実施する各種アンケート、キャンペーン、イベント、メールマガジン等の案内、プレゼント発送
  ・キャリアカウンセリング、教育訓練、研修の実施
  ・各種福利厚生サービス、研修などの通知、案内
  ・法令により正当な理由で開示を求められた場合
 ③当社より、労働者派遣事業、アウトソーシング事業における就業が決定し、就業される方の情報
  ・「百貨店」「商業施設」等の入館手続き、入店教育受講申請および就業先の身分証等
   (ご登録時、上記目的のために登録ブースのwebカメラを使用してお顔写真を撮影させていただきます。)
  ・契約締結に関する業務
  ・就労時の労務管理(勤怠管理、給与計算・支給、健康管理等)
  ・社会保険手続、納税手続、雇用保険手続、労災事故手続、給与計算、健康診断、業務上の連絡等
   (上記必要書類として、身上書他のご提出を頂く必要があります。なお、健康診断結果については、労働安全衛生法第66条に基づき従業員の健康管理に対して必要な措置をとるために取得し、5年間保存します。)
  ・災害発生時の緊急連絡
   ※労働者派遣法の趣旨に照らし許容される範囲において、個人情報を派遣先企業に提供する場合があります。
2)当社からの有料職業紹介事業における就業を希望された方の情報
 本入力画面で入力された個人情報(その後の追加取得情報を含む)は、以下の利用目的に使用します。
 ・お仕事の紹介に関係する業務
 ・キャリアカウンセリング、教育訓練、研修の実施
 ・業務上の連絡、災害発生時の緊急連絡
 ・法令により正当な理由で開示を求められた場合
 ・仕事紹介に関連した当社が提供するサービスを希望された場合のサービスの提供
 ・当社が実施する各種アンケート、キャンペーン、イベント、メールマガジン等の案内、プレゼント発送
   ※職業安定法の趣旨に照らし許容される範囲において、個人情報を紹介先企業に提供する場合があります。

上記項目以外の目的でお客様の個人情報を利用する場合は、あらかじめその目的を公表し同意を得た上で情報の収集を行います。

2.個人情報提供の任意性
当社への個人情報の提供は任意によるものですが、情報をご提供いただけない場合は、当社のサービスをご利用いただけない場合があります。

3.個人情報の第三者への提供
当社は、お預かりした個人情報をご紹介先企業への提供を除き、ご本人の同意なく第三者へ提供することはありません。提供先・提供情報内容を特定したうえで、ご本人の同意を
得た場合に限り提供いたします。ただし、以下の場合は、ご本人の同意なく個人情報を提供することがあります。
・あらかじめ、ご本人に必要事項を明示または通知し、同意を得ている場合
・法令により開示が要求される場合および法令に基づき提供する場合
(労働者派遣法、職業安定法に基づく相手先への通知、その他社会保険手続、納税手続、雇用保険手続、労災事故手続に伴う法令上要求されている行政に対する必要書類の提出)
・人の生命、身体または財産の保護のために必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
・公衆衛生の向上または児童の健全な育成推進のために特に必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることが困難な場合
・国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ご本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
・合併その他の事由による事業の承継に伴い個人情報を提供する場合であって、承継前の利用目的の範囲内で当該個人情報を取扱う場合

4.個人情報の取り扱いの委託
当社は、利用目的の達成に必要な範囲内で(福利厚生、労務管理、システムの保守・改修等)、個人情報取り扱い業務の一部または全部を外部委託することがあります。委託する場合は、当社と個人情報保護体制が同等またはそれ以上の水準に達していると当社が判断した法人または個人に、利用目的の範囲内においてのみ委託します。また、委託先企業とは機密保持契約書を締結し、委託する個人情報の安全管理が図られるよう、委託先企業に対する必要、かつ、適切な監督を行います。

5.個人情報の管理
当社は、利用者の個人情報の取り扱いに際しては、管理責任者を置き、個人情報への不正アクセス防止、外部への漏えい防止、滅失または棄損の防止その他の個人データの安全管理のために必要かつ適切な対策を講じ、実施いたします。

6.本人が容易に認識できない方法による個人情報の取得
当社ウェブサイトでは、クッキー(cookie)を使用しております。クッキーは、ページをご覧いただく際に必要なシステム情報や、ご利用者が同一人物であると確認するための情報としてのみ使用しており、個人が特定されるような情報は含んでおりません。なお、ユーザー側のブラウザのセキュリティ設定によりCookieを無効することも可能ですが、その際は当社ウェブサイトの機能の⼀部が利⽤できなくなる可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

7.個人情報等の返却
ご提出いただいた個人情報は、いかなる媒体(書類、データを問わず)にてご提出いただいた場合においても返却いたしません。当社で適切に管理をし、継続して個人情報を保管する必要が無くなったと判断した場合には、一定期間経過後、当社が責任を持って廃棄いたします。

8.個人情報の開示等について
当社がお預かりした個人情報についてご本人または代理人からの個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加または削除、利用の停止、消去および第三者への提供の停止(以下「開示等」という)の請求ができます。お申し出は、以下のお問い合わせ先にご連絡いただきますようお願いいたします。お申し出があった場合には、当社で定める所定の手続きに則り速やかに対応いたします。

お問い合わせ先
〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階
株式会社ディンプル 個人情報相談窓口担当(業務本部長)
TEL06-6344-1023

なお、下記に該当する場合は開示等のご請求に応じられません。当社において、不開示とするなどの対応を決定した場合は、ご本人様または代理人様に、その旨理由を付記してご通知申し上げます。
・記載された住所と当社での登録住所との不一致・不備により、請求するご本人または代理人様のご本人確認ができない場合。
・代理人によるご請求に際して、代理権が確認できない場合。
・所定の請求書類に不備があり、不備の是正を求めたにもかかわらず応じていただけなかった場合。
・ご本人様または代理人様ご本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合。
・当社業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。
・その他「個人情報の保護に関する法律」および「JIS Q15001:2017」により定められた開示等拒否事由に該当した場合。

9.事業所名および個人情報保護管理者
株式会社ディンプル
個人情報保護管理者(業務本部長)
〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階
E-mail:dpaa930@dnt.daimaru.co.jp
TEL:06-6344-1023

登録拠点ご紹介

ディンプルは全国に登録拠点を展開

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