人材紹介(正社員)

お仕事ナンバー: os_471153

年間休日123日*土日祝休み*入社後も定期的な研修あり

【正社員】18:00まで/暮らしをサポート*リビングコーディネーター/JR京都駅

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 有名ブランド 経験者 未経験OK 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL
※画像はイメージです(画像)

<正社員募集>
分譲マンションにお住まいの皆様に安心して
暮らしていただけるようサポートする
リビングコーディネーターの募集です!

*年間休日123日
*土日祝休み
*入社後も定期的な研修あり

お仕事内容

正社員/リビングコーディネーター


分譲マンションにお住まいの皆様に
安心して暮らしていただけるよう
サポートする仕事です。

要望・不満を把握し
課題解決の策を考え、
提案営業して頂きます。

オフィスでの仕事が7割、
理事会などの外出は3割程度。
入社当初は9棟程度のマンションを
ご担当いただきます。
日によってはマンションへ訪問後
直帰する場合もあります。

お住まいの方々のお気持ちに
寄り添いながら動くお仕事のため、
不動産業界や営業経験のない方でも、
これまでの人生経験そのものを活かし、
未経験で正社員としてご活躍
いただくことができます。

【具体的な仕事内容】
(1)マンションの事業計画・予算案の立案
 マンションの住民の皆様が
 管理組合に納める管理費や
 修繕積立金のコンサルティングを行います。
 修繕・清掃・点検・保険など
 協力会社とやり取りをしながら
 運営計画や予算案を立てます。

(2)理事会に参加し、住民の皆様をサポート
 マンションに住まわれる
 役員の皆様が集まり、
 資金計画や、設備修繕、
 イベントの企画など、
 マンションの課題や今後の
 運営方針について話し合う
 「理事会」が開かれます。
 各マンションで月に1回程度、
 コンサルタントとして理事会に参加し、
 住民の皆様の声を直接聞きながら
 組合運営や課題解決の
 方法を考え提案をします。
(議題例)
 セキュリティー強化のために、防犯カメラ設置、
 共有部の運用ルール設定・変更。
 マンション内のコミュニティ形成など。

(3)トラブル対応
 停電、水漏れ、騒音、お住まいの方同士の
 トラブルなどが発生した場合、
 コンサルタントとして事態の収拾と
 解決に向けて動きます。
(対応例)
 大型台風が到来して漏水や建物の
 損壊が発生した際には、事態を確認し共有。
 すぐに社内の専門部署や
 協力会社と連携して対応。

(4)マンションの修繕・改善提案
 安心して暮らせる生活の拠点であるとともに、
 大切な資産であるマンションが
 快適に暮らせるための修繕や、
 資産価値向上の提案も大切な仕事です。
 30年分の資金計画や大規模修繕工事など
 長期的な視点で検討・判断するものまで
 広範囲にわたります。
(例)
 共用廊下の電球やLED化工事の提案、
 老朽化した配管の取換工事、不具合の修繕

※入社後、「管理業務主任者」資格が
業務上必須となりますので
取得を目指して頂きます。
(資格取得支援制度あり)

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【ある1日の流れ】

9:00 出社後、メールチェック
 ▼
10:00 報告
 前日に発生した問題や課題を
 上司に報告、相談します
 ▼
11:00 現場の状況をヒアリングし対応
 ▼
12:00 ランチ
 ▼
13:00 打ち合わせ内容を議事録として作成
 ▼
15:00 社内にて設備等の専門部署との打ち合わせ
 ▼
17:00 社内業務
 理事会で挙がった課題や
 意見に回答するための資料作成
(専門部署など、協力会社に確認して
 ご提案内容を検討します)
 ▼
18:30 退社
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詳細情報

職種 営業 > コンサルティング営業
給与

月給: 212,000円 〜

初年度年収:351万円程度(C4等級、賞与・残業25H含む)

年収例:
(各等級の最下限給与+標準評価の賞与+残業25Hの場合)
C3等級/424万円~
C2等級/466万円~
C1等級/529万円

昇給・賞与

賞与:年2回
給与改定サイクル:年2回
※実績・評価・必要資格取得に伴い昇格あり
 なお、管理業務主任者取得者に限り、
 1回の賞与につき1万円付与されます。

交通費

交通費全額支給

勤務地

エリア
京都市

最寄り駅
JR「京都駅」徒歩2分

※転勤なし。ずっと同じエリアで働き続けることが可能です。

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金
月~金 週5日勤務

勤務時間
<フレックスタイム制>
標準労働時間帯:9:00~18:00
コアタイム:10:00~15:00
標準労働時間:8時間
休憩:1時間

入社予定日

入社日応相談(即日~)

休日・休暇

<年間休日123日>
・週休2日制(会社の公休日は土日)
・祝日
・年末年始休暇
・有休休暇
・慶弔休暇
・積立有給休暇制度

※理事会や総会のため土日出勤になる場合が7~8割ございます。その場合平日に振替休日を取得していただきます。

対象となる方

◇高校卒業以上の方
◇営業経験を3年以上お持ちの方(個人・法人は問いません)

\歓迎/
・積極的に関係部署や人に対してコミュニケーションをうまく図れる方
・粘りと強さをお持ちの方
・ワード・エクセル・パワーポイントの基本操作・出来る方
・長期的にプロとして極めていきたい方
・管理業務主任経験
・不動産業経験
・ブライダル業界経験

待遇・福利厚生

・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援
・財形貯蓄制度
・持ち株会制度
・グループ社内割引制度
・ベネフィットワンによる福利厚生サービス
・確定拠出年金制度
・超過勤務手当支給
・資格取得支援制度(合格の場合、お祝い金15万円支給)
・ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
・リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
・受動喫煙防止対策:屋内禁煙

研修・試用期間

■試用期間:6ヶ月
※補足事項なし

■研修について:各種研修有り
入社後も、定期的な研修でバックアップします。

《資格取得支援制度あり》
支援例:管理業務主任者のテキスト配布・外部WEB講座無料受講
※合格の場合、お祝い金15万円支給

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
人数

リビングコーディネーターの85%以上が40代以上で、そのうち70%以上が女性社員となっております。

環境

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 有名ブランド 経験者 未経験OK 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL

選考プロセス

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定

※人材紹介のお仕事です
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)