人材紹介(正社員)

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ルートセールス・代理店営業

【業界未経験OK】ゴルフ場の散水システムルート営業★賞与年2回

禁煙・分煙
※画像はイメージです(画像)

【仕事の醍醐味】
社員11名のうち4名が営業として活躍しています。

お仕事内容

【業界未経験OK】ゴルフ場の散水システムルート営業

【仕事内容】
すでにお取引のあるゴルフ場を中心に、スプリンクラー等の機器販売、散水システム工事の設計・施工のニーズヒアリング、設計、施工の監督、アフターフォローまでをお任せします。

<具体的な仕事内容>
・既存顧客、ニーズヒアリング
・散水設備修繕及び入替の提案、見積もり
・施工の現場監督
・アフターフォロー

当社は創業以来、ゴルフ場の散水設備工事を積み重ねてきたことで、業界内での認知度も高く、散水設備工事の大半が元請工事です。そのため、お客様との関係作り・信頼構築・コミュニケーションスキルが重要です。名門、中堅ゴルフ場に既存顧客が多く、新規顧客もお客様からのご紹介が多いです。

<営業手法>
訪問営業にて、主にコースを管理する部署の責任者や、支配人などにアプローチします。
訪問件数:1日5~6件
1件当たりの訪問時間:20分~1時間程度
※ゴルフ場の営業時間は早朝~夕方が多いため、日中の訪問がほとんどです。また、会社から営業車が付与され、基本的に直行直帰となります。

<商材・サービス>
当社のサービスは、ゴルフ場の散水設備・スプリンクラー設備の販売・設計施工・アフターフォローです。

<取引実績>
・水海道ゴルフクラブ(散水本管設備改修工事)
・立川国際カントリー倶楽部(散水補修工事)
・横浜カントリークラブ(散水設備工事)
・霞ヶ関カンツリークラブ(扇風機工事)
・小金井カントリークラブ(ポンプ改修工事)
・戶塚カントリークラブ(散水制御工事)
・太平洋クラブ・佐野ヒルクレストコース(散水ポンプ設備工事他)

【1日の流れ】
9:00~12:00 自宅から直行し、各ゴルフ場への訪問・ニーズヒアリング・見積もり作業

12:00~13:00 ランチ

13:00~17:30 各ゴルフ場への訪問・ニーズヒアリング・見積もり作業

17:30以降 直帰

【入社後の流れ】
入社3ヶ月~半年ほどは先輩社員に同行し、業界の知識や仕事の流れを学んでいただきます。
基本的な業務の流れを学んだ後は、顧客の引継ぎ及び新規顧客の開拓を行い、ゴルフ場との関係性作りに注力します。月1回の営業会議以外は、基本的にご自身でスケジュールを組んで取引先を回っていただきます。 一人前になるまで3年以上はかかる想定なので、焦らずご自身のペースで業務を習得してください。

【キャリアステップ】
入社3年目を過ぎると、自らゴルフ場コース内の散水本管の設計・施工監督を行い、顧客と折衝し、数億円規模の工事のプロジェクトマネージャーをする方が多いです。

詳細情報

職種 営業 > ルートセールス
給与

年収: 3,500,000円 〜 5,000,000円

月給:25万円~30万円
【月給の内訳】
・基本給:19万円~22万円
・固定残業手当:月45時間分、6万円~8万円。超過分は別途支給。

【モデル年収】
入社5年目/20代/600万円

勤務地

エリア
上野・浅草周辺(台東区・葛飾区・足立区)

最寄り駅
JR線「秋葉原駅」

勤務時間


勤務時間
8:30~17:30
所定労働時間:8時間、休憩1時間

※アポイントのスケジュールによっては出勤を遅くするなど、将来的には勤務時間帯も裁量を持ってお任せします。

休日・休暇

・原則週休2日制(土日)
※緊急時のメンテナンス時には出勤が必要な場合あり。
・祝日
・夏季休暇
・年次有給休暇 (入社6カ月経過後10日付与~勤続年数に応じて最大20日)

対象となる方

以下のすべてを満たす方歓迎
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・営業経験がある方

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金)
・賞与年2回(前年度実績:年5ヶ月分)
・昇給年1回
・退職金制度(勤続5年以上)
・制服、PC貸与
・営業車貸与(駐車場代も支給、・自宅付近に駐車場を借り、駐車場代は会社負担)
・ゴルフコンペ参加

研修・試用期間

3ヶ月(試用期間中、労働条件に変更はありません。)

勤務先情報

環境

禁煙・分煙

勤務先について

※人材紹介のお仕事です。
(有料職業紹介事業 27-ユ-030096)

場所

GBK_001

部署

【チームのメンバー数】
営業:4名(20代~60代まで幅広い世代が在籍)
うち2名は50代・60代で、この道30年以上のベテラン社員です。

【転勤の有無】
転勤なし

自身でスケジュールを組み、お客さま先(東京・千葉・神奈川・埼玉の1都3県中心)への直行直帰が基本となります。
※営業の担当エリアはお住まいを考慮して決定します。(客先が郊外にあるため、郊外に住んでいる社員が活躍しています)

選考プロセス

書類選考

面接(2回を予定)

内定

【オンライン面接について】※オンライン可否(可能であれば選考ごと)について適宜記載ください