人材紹介(正社員)

お仕事ナンバー: na_464966

【年間休日120日/土日休み】じっくり成長できる環境を用意◎

【フレックスタイム制】業界シェアNO,1企業◎実務未経験OK/設備管理 @新栄

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL
※画像はイメージ(画像)

会員制リゾートクラブにおいて、
業界シェアNO,1。
東証一部上場のグループ企業にて
ホテルの設備管理や新規ホテルの
企画推進を担当します。

▼理系学部卒(電気系)
の方であれば実務未経験OK
▼フルフレックスのため
自身でスケジュール調整しながら
業務を進めることができます。

お仕事内容

東証一部上場企業の設備管理/フレックスタイム制

【募集背景】
会員制リゾートクラブにおいて
業界シェアNO,1。
会員数は17万人を超える同社は
事業拡大における、
ホテルの新規着工を今後も控えており
人材強化のため、設備管理ポジションを
募集しています。

【業務内容】
国内に展開している同社のメインブランド
会員制リゾートホテルなどの
設備営繕管理や新規ホテルの図面や仕様の
打ち合わせをお任せしていきます。

【具体的な業務】
■既存ホテル業務
└工事会社との設備営繕打合せ・見積もり
└ホテル側との日程調整・工事立ち会い
└発注・支払い

■新規ホテル業務
└設計事務所や施行者との打ち合わせ
└ホテル側の要望調整
└竣工検査・試運転調整


【チーム構成】
課長:1名/スタッフ:3名

詳細情報

職種 事務・オフィスワーク > 総務・人事・法務
給与

月給: 240,000円 〜 400,000円
年収: 3,500,000円 〜 6,000,000円

※経験、スキルを考慮し、決定します。

<想定年収:350万円~600万円>

【各種手当】
*超過勤務手当
*住宅手当(月20,000円※規程による)

昇給・賞与

■賞与年2回(7月、12月)
■昇給年1回

交通費

■通勤交通費支給(※会社規程による)

勤務地

エリア
栄周辺(中区)

最寄り駅
【名古屋本社】
▼地下鉄「新栄駅」より徒歩5分

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金、祝日
土日休み/年間休日120日

勤務時間
【フレックスタイム制】
▼標準労働時間1日8時間
(コアタイムなし)
▼年間総労働時間1920h

※残業は多くても月10時間以内で
ほとんどありません。
コアタイム無しの
フレックスタイム制度のため
自身のスケジュールに合わせて
効率よく業務を進めることができ、
ワークライフバランスも取れます◎

入社予定日

入社日応相談

休日・休暇

【年間休日120日】
■週休二日制(土・日曜日)
■慶弔休暇
■有給休暇(初年度10日。ただし入社月により異なる)

対象となる方

【必須条件】
■理系学部卒(機械・電気・建築)

【歓迎条件】
■実務未経験の方
■施工管理、設備管理、営繕管理の経験をお持ちの方

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■社員持株会
■退職金制度
■当社各運営施設の優待利用
■カフェテリアプラン
(旅行、育児・介護用品の購入等に利用可能なポイントを最大4万円分支給)
■通信教育費の一部もしくは全てを会社負担(資格取得も可能)
■寮・社宅(規程あり)

産前・産後、
育児・介護休暇

・育児休暇(2019年度取得率100%※女性)
・介護休暇 等

【女性がもっと輝ける職場に◎】
▼2013年度に「女性の活躍推進プロジェクト」を発足しました。全従業員が活躍できる職場づくりに向けて、事業部ごとにヒアリングやアンケート、企画などを行なっています。

【女性管理職も活躍しています◎】
▼女性の働きやすさを支援するための現場管理職やキャリア面談を実施。女性管理職比率を2025年4月までに25%にしたいと考えています。2019年時点の女性管理職比率は20.1%。2015年の15.5%から上昇しました。

【くるみんマーク認定◎】
▼2015年度に「名古屋市女性の活躍推進企業」優秀賞を受賞。2016年度には、厚生労働省より「次世代育成支援対策推進法に基づく次世代認定マーク」(通称:くるみんマーク)も取得しました。

研修・試用期間

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
環境

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL

勤務先について

【東証・名証一部上場企業】
会員権事業を核に、幅広い領域で事業を展開する“総合リゾート企業グループ”です。創業以来、「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求し、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、会員数は17万8千人を超えました。

【設立】
■1973年4月
【事業内容】
■会員権事業:会員制リゾート事業の企画・開発・運営
■ホテルレストラン事業:会員制のリゾートホテルとシティホテル、レストラン、エステなどの企画・開発・運営
■ゴルフ事業:ゴルフ場の開発、運営及び運営受託の実施
■メディカル事業:最新鋭の医療サービスを上質な空間で提供