【店長候補】急成長企業★全国100店舗以上を展開

年収： 3,500,000円 〜 4,500,000円

■想定年俸：370万円～448万円
■月の支給額：年俸の14分の1を毎月支給。
■みなし残業代：月45時間分、75,515円～91,272円を月の支給額に含む。
※月45h超過分の残業は別途支給

■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月～11月分を1月に、12月～翌年5月分を8月に、
それぞれ年俸の14分の1を支給）

エリア
京都府（その他エリア）

最寄り駅
エリア内の各店舗
転居を伴う転勤はありません。

勤務時間
シフト制（実働7時間45分／1時間休憩）
※シフトは店舗によって異なります。

【シフトイメージ】
10:00～19:30／14:00～23:30
※店舗の営業時間により異なります。

■シフト制（月8～9日）
■有給休暇（入社半年後10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■長期休暇
■産前産後・育児休暇（取得・復職実績あり）
◎5日以上の連続休暇が取得可能。
◎年間休日103日（※2021年6月より年間休日改定予定）

【必須要件】
以下全てを満たす方
・飲食もしくは小売企業在籍時における接客リーダー・調理リーダー・店長、それに近しい役職の実務経験（年数不問）
・店舗業務での部下やスタッフの教育・育成の経験（5～15名程度）
・エクセル（初級）による資料作成経験


【求める人物像】
・変化の多い環境で柔軟に働くことができ、かつ自主的に行動を起こすことができる方
・人とのコミュニケーションが得意、良好な人間関係を構築できる方
・チームプレイヤーである方

■交通費支給（月2万5000円まで）
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（配偶者：月2万5000円、子1人：月5000円）
※上限合計4万円まで。子ども3人まで対象。
■制服貸与
■教育制度あり

3ヶ月。試用期間中、労働条件の変更はありません。

【勤務地（配属先の決定方法等）】
希望を考慮の上で決定。

【転勤】
転居を伴う転勤はなし。

【就業時間】
店舗営業時間内で実働7時間45分／1時間休憩

【給与、インセンティブ、評価制度】
想定年俸：370万円～448万円

【評価基準】
・現行は「業務プロセス評価のみ」
※2021年6月より「新人事制度」導入により「成果・行動評価」に改定予定

【仕事内容、取り扱い商材】
各種飲食サービス

禁煙・分煙

転居を伴う転勤はありません。

※選考フローは変更になることがございます。