正社員(正社員)

お仕事ナンバー: si_464017

販売・サービススタッフ

【携帯電話/通信端末の販売スタッフ・リーダー候補】早期キャリアアップ可能★フォロ

禁煙・分煙
※画像はイメージです(画像)

【特徴】
●入社直後だけでなく、新商品や新プラン等が発売・発表された際は、そのつど学べる環境があります。

お仕事内容

【携帯電話/通信端末の販売スタッフ・リーダー候補】

【仕事内容】
お取引先の大手家電量販店内に配属された上で、スマートフォンや通信端末等の販売促進業務をご担当いただきます。

・ディスプレイやPOP等の展示
・スタッフの育成や管理
・店舗むけ研修会やイベントの企画・実施など
・商品の提案
・お客様へのお声がけ、スマホや携帯電話等のご利用状況のお伺い
・販売、契約業務、他

お客様とコミュニケーションを取り、担当業務での接客、売場づくりを行うお仕事です。厳しいノルマは無いので、チームで協力・相談しながら確実に成長することが可能です!

【入社後の流れ】
ご自身の接客・販売スキルに応じて、できる範囲から業務をお任せしていきます。経験豊富な方であれば早期にリーダー職をお任せすることも可能です。OJT研修や定期的な勉強会など、成長に欠かせないキャリアパスを用意しておりますので、ご自身のスキルアップに積極的にご活用ください。

【インセンティブ】
ほぼ全ての方が、毎月の頑張りによりインセンティブ(報奨金)を毎月貰っており、生活にもゆとりを持つことが可能です。先輩社員には1か月で最大4万円のインセンティブ(報奨金)を貰う方も!

【キャリアパス】
6か月~1年程度でリーダーやマネジメント業務へのキャリアステップが可能で、もちろん昇給もしやすい環境です。最初は販売からのスタートですが、リーダーやマネジメント業務、もちろんそれ以上様々なキャリアステップが目指せるポジションです。

【組織構成】
現在東海エリアではマネジメント社員(リーダー)2名と販売スタッフが20名在籍しており、将来的にマネジメント(リーダー)業務をお任せするポジションの採用になります。

企業情報

給与

年収: 3,500,000円 〜 4,500,000円

<初年度予定年収>
350万円~450万円(残業手当、インセンティブ等含む)

<月給>
250,000円~350,000円
【月給内訳】
・基本給:203,000円~286,000円
・固定残業手当:47,000円~64,000円(固定残業時間30時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■モデル年収
1年目 300万円~450万円(26歳未経験者)
3年目 400万円~500万円(30歳 入社3年)
5年目以降 500万円~600万円(40歳 入社5年)
※現時点でのものになりますので、変更になる可能性がございます。


■昇給・賞与
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6・12月 ※業績による)
※毎月の頑張りに応じたインセンティブ(報奨金)を用意しております(5,000円以上~最大4万円/月)
※スキル・前職の給与・ご希望年収に応じて給与を決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■交通費:全額支給

勤務地

エリア
静岡県

最寄り駅
※基本的に転居を伴う転勤はございません。
(希望によって店舗の異動が発生する可能性がございます)

勤務時間


勤務時間
・10:00~19:00
もしくは
・11:00~20:00
所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分

休日・休暇

・週休2日制(シフト制)
・有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
※5日/年の有給休暇の消化を行っております。

対象となる方

【必須要件】どちらか1つ以上を満たす方
・スマホもしくは携帯販売における接客・販売経験のある方
・家電商品の販売経験(短期含む)

待遇・福利厚生

■教育制度
・社内研修3日間 (入社オリエンテーション、商品知識、接客ロールプレイング)
・店舗で先輩よりOJT

■福利厚生等
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・交通費全額支給
・産休/育児及び介護休業制度
・育児及び介護短時間勤務制度
・定期健康診断・ストレスチェック
・社員旅行(年1回、業績による)

研修・試用期間

基本6か月(延長の可能性あり)
※試用期間内は契約社員となります。試用期間後、正社員登用されます。

勤務先情報

環境

禁煙・分煙

選考プロセス

■選考フロー
・書類選考
・一次面接(WEB面接)
・最終面接(現地での対面面接)