正社員(正社員)

お仕事ナンバー: na_463787

商標管理やリスクマネジメント、M&Aを担当する中枢ポジション

【フレックスタイム制】業界シェアNO,1企業*ブランドを守る、法務担当 @伏見

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL
※画像はイメージ(画像)
※画像はイメージ(画像)

会員制リゾートクラブにおいて、
業界シェアNO,1。
東証一部上場のグループ企業にて
会社を守る役割として大きく活躍できる
「法務ポジション」の募集です。

▼年間休日120日
▼フルフレックスのため、
自身でスケジュール調整しながら
業務を進めることができます。

お仕事内容

東証一部上場企業の法務/フレックスタイム制

【募集背景】
会員制リゾートクラブにおいて
業界シェアNO,1であり会員数は10万人を超える同社は
従来のリゾート事業を基盤に新たに
ゴルフ場や医療・介護事業も拡大しています。

企業の成長に伴い、組織を守る「法務」の
存在が重要になっており
法的リスクマネジメントや法律上の手続きを
通じて企業ブランドを守って頂くポジションの
募集になります。

【業務内容】
国内外の企業法務全般の業務をお任せいたします。

・新規事業、新商品に関する法的検討
・M&A
・取引法務(契約書の審査、作成)
・株主総会運営
・機関法務・組織法務(子会社設立、子会社登記)
・商標管理
・紛争法務
・訴訟管理(弁護士資格がある場合でも、訴訟代理人となることは予定していません)
・内部統制、コーポレートガバナンス業務
・社内研修講師
・子会社管理
・各種法律相談 等

【チーム構成】
部長:1名(40代)
課長:1名(30代)
スタッフ:4名(20~40代)

※現在、M&Aや、医療事業に伴う法律上の手続き、
海外展開におけるマネジメントなど法務が関わる
業務は幅広く、経営者とも近いポジションで、
法律の知識を活かして頂きながら
企業の安定経営に貢献していくことができます。

企業情報

給与

月給: 210,000円 〜 400,000円

※経験、スキルを考慮し、決定します。

<想定年収:年収300万円~600万円>

昇給・賞与

■賞与:3.1ヶ月(2020年度実績)

交通費

通勤交通費支給(※会社規程による)

勤務地

エリア
栄周辺(中区)

最寄り駅
▼地下鉄「伏見駅」より徒歩8分

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金
土日祝休み/年間休日120日

勤務時間
【フレックスタイム制】
▼標準労働時間1日8時間
(コアタイムなし)
▼年間総労働時間1920h

入社予定日

入社日応相談

休日・休暇

<年間休日120日>
■日曜+第2・4土曜
■祝日
■夏季・年末年始・GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇 ほか

対象となる方

【必須】
▼大卒以上
▼司法試験合格者、もしくは実務経験者

【歓迎】
▼弁護士資格保有者

待遇・福利厚生

・超過勤務手当
・住宅手当(月20,000円 ※規程による)
・通勤交通費支給(※規程による)
・各種社会保険完備
・研修制度充実
・通信教育費の一部もしくは全てを会社負担(資格取得も可能)
・退職金制度
・社員持株会
・当社各運営施設の優待利用
・カフェテリアプラン
(旅行、育児・介護用品の購入等に利用可能なポイントを最大4万円分支給)
・寮・社宅(規程あり)

産前・産後、
育児・介護休暇

・育児休暇(2019年度取得率100%※女性)
・介護休暇 等

【女性がもっと輝ける職場に◎】
▼2013年度に「女性の活躍推進プロジェクト」を発足しました。全従業員が活躍できる職場づくりに向けて、事業部ごとにヒアリングやアンケート、企画などを行なっています。

【女性管理職も活躍しています◎】
▼女性の働きやすさを支援するための現場管理職やキャリア面談を実施。女性管理職比率を2025年4月までに25%にしたいと考えています。2019年時点の女性管理職比率は20.1%。2015年の15.5%から上昇しました。

【くるみんマーク認定◎】
▼2015年度に「名古屋市女性の活躍推進企業」優秀賞を受賞。2016年度には、厚生労働省より「次世代育成支援対策推進法に基づく次世代認定マーク」(通称:くるみんマーク)も取得しました。

研修・試用期間

試用期間:3ヶ月(条件変更なし)

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
環境

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL

勤務先について

【東証・名証一部上場企業】
会員権事業を核に、幅広い領域で事業を展開する“総合リゾート企業グループ”です。創業以来、「ハイセンス・ハイクオリティ」「エクセレント・ホスピタリティ」を追求し、ホテルレストラン事業、ゴルフ事業、メディカル事業、シニアライフ事業など多岐にわたり、会員数は17万8千人を超えました。

【設立】
■1973年4月
【事業内容】
■会員権事業:会員制リゾート事業の企画・開発・運営
■ホテルレストラン事業:会員制のリゾートホテルとシティホテル、レストラン、エステなどの企画・開発・運営
■ゴルフ事業:ゴルフ場の開発、運営及び運営受託の実施
■メディカル事業:最新鋭の医療サービスを上質な空間で提供

場所

【AS_02】