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<フルラ>イタリア発ラグジュアリーレザーバッグ販売のお仕事

【FURLA】産育休復帰率95%↑女性管理職活躍◎セールスアソシエイト求人@新宿

勤務先割引 交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 ロッカーあり 社員食堂あり 社員割引 大手企業 有名百貨店 有名ブランド 複数名募集 残業少ない 10時以降出勤 午後からOK シフト勤務 ブランクOK
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セールスアソシエイトを募集中!

結婚、出産など女性ならではのライフステージが訪れても
ワークライフバランスを大切にしながら
キャリアを積むことが可能です。

・産休、育休復帰率95%以上
・子どもが小3になるまで時短勤務OK
・女性管理職が多数活躍中

お仕事内容

【FURLA】セールスアソシエイト

・接客、販売
・お会計、ラッピング
・売上管理
・ストック管理
・修理受付
・DM作成
・ディスプレイ
・イベント企画
など。

企業情報

給与

月給: 200,000円 〜

月給20万円以上+時間外手当+交通費+インセンティブ+賞与
※上記はあくまでも最低給与です。経験・スキルなどを考慮し、当社規定により優遇します。


年収460万円/ストアマネージャー(40歳│入社6年)
年収350万円/アシスタントストアマネージャー(28歳│入社5年)
年収300万円/ストアスタッフ(26歳│入社3年)

昇給・賞与

■給与改定年1回(3月)
■賞与年1回(4月/昨年度実績1ヶ月)
■インセンティブ(毎月/ストアの予算達成時に支給)
月9~10日(曜日はシフト制/土日休みや連休も相談可能)年間休日114日

交通費

交通費支給(5万円まで)

勤務地

エリア
新宿周辺

最寄り駅
伊勢丹新宿店
東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」徒歩1分
都営新宿線「新宿三丁目駅」徒歩3分
JR、小田急線、京王線「新宿駅」徒歩7分
西武新宿線「西武新宿駅」徒歩5分
都営大江戸線「新宿西口駅」徒歩10分

※他首都圏各店舗で同時募集中

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
月~日の中でシフト制*週5日勤務

勤務時間
実働7時間30分、休憩1時間30分シフト制

シフト例)
9:30~18:30
11:00~20:00
11:30~20:30
など
※残業は平均月5時間程度

入社予定日

応相談

休日・休暇

<年間休日114日>
・週休2日シフト制(月9~10日/土日休みや連休も相談可能)
・夏季休暇(2日)
・冬季休暇(2日)
・リフレッシュ休暇(7日間の連休取得が可能)
・有給休暇
・慶弔休暇
・傷病休暇

対象となる方

・高卒以上の方
・バッグ又はアクセサリーなどの販売経験をお持ちの方
・平場勤務経験をお持ちの方歓迎

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
・制服支給(年間2着)
・社員割引制度
・時間外手当(全額支給)
・役職手当
・海外研修(イタリアの工場・ミラノ本社・店舗などを見学/成績優秀者が対象)
・子育てワークタイムシフト制度(子どもが小3になるまで時短勤務OK)
・団体長期障害所得補償保険(怪我で働けなくなった時も保険があるので安心)
・住宅手当(月4万円 ※転居を伴う転勤の場合)
・賃貸契約初期費用支給(御殿場・長島勤務で転居を伴う場合)
・引越し代支給(御殿場・長島勤務で転居を伴う場合)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

産前・産後、
育児・介護休暇

・産前産後休暇、育児休暇(現在約20名のスタッフが休暇を取得中。復帰率は95%以上で女性管理職も活躍中)

入社後のキャリアイメージ

将来的にアシスタントストアマネージャー、ストアマネージャーなどや、セールススペシャリストを目指すことが可能です。
社内公募によりリテールオペレーションやPRなどのオフィスポジションに異動した実績も多数あります。

研修・試用期間

試用期間:6ヶ月
※その間の給与・待遇に変わりはありません。

勤務先情報

環境

勤務先割引 交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 ロッカーあり 社員食堂あり 社員割引 大手企業 有名百貨店 有名ブランド 複数名募集 残業少ない 10時以降出勤 午後からOK シフト勤務 ブランクOK

勤務先について

FURLA JAPANについて
日本国内では、1992年にFURLA JAPAN株式会社を設立し、青山に第1号路面店が誕生しました。現在では、路面店、百貨店IN SHOPを合わせ、全国で89店舗を展開しています。近年では、香港、北京、ムンバイ、ドバイ、マカオ、パリ、ミラノに引き続き2013年3月に青山が、また2015年には銀座がニューコンセプトストアとしてリニューアルオープンし、新たに広々としたメンズスペースがローンチしました。
バッグをはじめシューズ、革小物、ジュエリー、ウォッチ、テキスタイルといった豊富なアイテムのほか、2001年からは、ストールやグローブなど日本独自のライセンスアイテムも展開しています。

就業時の服装

制服支給(年間2着)

選考プロセス

<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類応募→面接2回+適性診断→内定

※人材紹介のお仕事です。
 有料職業紹介事業 27-ユ-030096