人材紹介(正社員)

お仕事ナンバー: na_462464

地域の待ちづくりに貢献できる!やりがいのあるポジションです

♯営業職♯月給30万以上♯年休130日*収入UPとキャリアUPを実現!

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL POWERPOINT
※画像はイメージ(画像)
※画像はイメージ(画像)

~住まいと人をつなぐ~
ポータルサイトを活用したソリューション営業募集

▼大手企業で営業としてのキャリアアップを目指せます!
▼年間休日130日!土日祝休み
▼女性育休取得率100%

<スケールの大きな仕事に挑戦いただけるポジションです>

お仕事内容

住宅情報サービス企業のソリューション営業

**住まいに関するポータルサイトを活用したソリューションセールス募集**

【業務概要】
取引のあるクライアント(マンションデベロッパー様、ハウスメーカー様、工務店様、賃貸仲介・管理会社様等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

経営課題。具体的には、例えばブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

【業務を通して経験できること】
①個人としての成長(課題設定の仕方、解決、ハンズオン型で解決後のクライアントの事業成長への伴走のスキルを学ぶ)
②自社メディアを持つからこそ提供できるノウハウを通した、IT、メディアの知見の獲得
③組織を牽引するプレイヤーとしての、率先垂範を通したナレッジの創出や後輩メンバーの育成(組織、事業視点での貢献)
プレイヤーとしての成長と同時に、事業視点、マネジメントに近い経験も、早期に経験頂けます。

【身につく能力】
■課題を設定する力を磨く
クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

■業界を超えた課題解決
社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

■ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。

詳細情報

職種 営業 > 営業
給与

月給: 303,519円 〜 449,611円

【内訳】
基準給:22万741円~32万6989円
グレード手当:8万2778円~12万2622円
※グレード手当は一律超過勤務手当45時間相当分
※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給

想定年収485万円~719万円

昇給・賞与

賞与年2回

交通費

交通費支給(規定による)

勤務地

エリア
栄周辺(中区)

最寄り駅
【名古屋支社】
地下鉄伏見駅より徒歩1分

※入社後に配属先、勤務地および担当職務の内容は、業務上の都合により変更することがあります。

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金
月~金勤務 土日祝休み

勤務時間
標準労働時間帯:9時00分~17時30分
休憩時間:原則60分

フレックスタイム制/標準労働時間:1日7.5時間
※出退勤時間は各自の裁量に委ねており、直行直帰も可能です。

入社予定日

入社日応相談

休日・休暇

年間休日130日(会社休日125日+指定休5日)
週休2日制(土日)
祝日
年末年始・夏季・GW
有給
ステップ休暇(最大28日間、連続休暇を取得可/勤続3年以上)
婚姻・産前産後・慶弔・忌引き・転勤休暇等
女性育休取得率100%

対象となる方

<必須>
・大卒以上
・提案型営業やコンサルティング、企画系の実務経験をお持ちの方(業界不問)
・普通運転免許
・31歳までの方
(長期キャリア形成を図る為)

<歓迎>
・法人営業のご経験
・目的や目標を自ら設定し、達成に向けPDCAを最後までやり抜くことができる方
・積極的に情報収集を行い、課題設定できる方

※入社後研修がありますので、不動産関連の専門知識は不問です

待遇・福利厚生

社会保険完備
深夜・休日勤務、追加割増手当
育児・介護休職、看護休暇制度
社員持株制度
<退職一時金制度>
*勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる
(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、
3年6カ月以上:1,000,000円)

*フロンティア制度
勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する

*キャリアアップ支援金制度
勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金
支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する

研修・試用期間

試用期間6ヶ月

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
環境

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 残業少ない 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL POWERPOINT

勤務先について

人口減少、少子高齢化、地方過疎化など、住宅領域におけるメディア・サービスの提供を通じて 、これらの社会課題に向き合い、 日本経済全体の活性化に貢献することを目指しています。 今回はエリア担当メンバーを募集。 「マーケットに変革を起こす」という、 スケールの大きな仕事に挑戦いただけるポジションです。

【設 立】2012年10月
【資本金】1億5000万円
【従業員数】2046名※2019年4月
【本 社】東京都港区
【事業内容】
情報誌・インターネット・携帯端末・対面相談等を活用して、商品とそれを求めるユーザーや企業をマッチングさせるサービス(住まい関連領域)