月30万円～！賞与×２回＊各種手当・待遇充実！
【正社員】年休130日／住まいと人をつなぐ会社＊ソリューション営業＠大阪
＊20～30代の若手活躍中！
＊年間休日130日／土日祝休み
＊フレックスタイム制
＊年収485万円〜
お仕事内容
正社員／年休130日／ソリューション営業／大阪
取引のあるクライアント（マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等）の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。
具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事（採用／育成）施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
（例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります）
また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。
＜身に付くスキル＞
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。
■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内（ネットの商品企画や経営企画）のアセットのみならず、他社（人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>）の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政（移住促進、観光など）、異業種他社（暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具）とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。
■ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること＝コンサルタント営業の醍醐味です。
企業情報
| 給与 |
月給：
303,519円
〜
449,611円
|
|---|---|
| 昇給・賞与 |
賞与：年2回 |
| 交通費 |
通勤手当あり |
| 勤務地 |
エリア |
| 勤務時間 |
勤務曜日 |
| 入社予定日 |
入社日応相談 |
| 休日・休暇 |
＜年間休日130日（会社休日 125 日+指定休5日）＞ |
| 対象となる方 |
◇高卒以上 |
| 待遇・福利厚生 |
・残業手当 |
| 産前・産後、 育児・介護休暇 |
・産前産後休暇 |
| 研修・試用期間 |
＜試用期間＞ |
勤務先情報
-
男女比男性 女性
-
職場の様子しずか にぎやか
-
年齢層10代 20代 30代 40代 50代
| 環境 |
交通費支給
駅歩5分
禁煙・分煙
大手企業
有名ブランド
経験者
土日祝休み
ブランクOK
WORD
EXCEL
POWERPOINT
|
|---|---|
| 勤務先について |
＜リクルート住まいカンパニーについて＞ |
| 選考プロセス |
エントリー |
| 過去の採用者例 |
＜現在活躍する社員のご経歴＞ |
