正社員(正社員)

お仕事ナンバー: os_462054

月30万円~!賞与×2回*各種手当・待遇充実!

【正社員】年休130日/住まいと人をつなぐ会社*ソリューション営業@大阪

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 有名ブランド 経験者 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL POWERPOINT
CMでおなじみの有名企業!長く活躍できる職場です★(画像はイメージ)(画像)

*20~30代の若手活躍中!
*年間休日130日/土日祝休み
*フレックスタイム制
*年収485万円〜

お仕事内容

正社員/年休130日/ソリューション営業/大阪


取引のあるクライアント(マンションデベロッパー、ハウスメーカー、工務店、賃貸仲介・管理会社等)の経営課題解決に向けて、提案を行って頂きます。

具体的には、例えば自社ブランド戦略の検討、人事(採用/育成)施策についての提案、予算管理、出店計画など、あらゆる課題にクライアント様は直面されており、事業成長に必要なものであれば、主体的にご提案する事ができます。
(例えば、NPOや地方自治体を巻き込んだ地方活性の取り組みや、他社協働してクライアントのブランド冊子を作り、一緒にブランドを育てていく提案などの事例もあります)

また、上記のようなお仕事をやりきる経験を通してプレイヤーとして価値発揮頂くことはもちろん、早期に組織を牽引頂くリーダーポジションを目指していただきたいと思っています。

<身に付くスキル>
■課題を設定する力を磨く
自社でメディアを持つリクルートだからこそ、クライアントの売上、利益、自社メディアを通して貢献できた価値を把握することが出来ます。
「課題があるから解決してほしい」というオーダーではなく、「経営を見た上での課題を自ら特定する力」やその会社をgrowさせていくために「今何が必要なのか」を経営者と共に会話することが求められます。

■業界を超えた課題解決
加えて、クライアントの課題を解決するためには自社メディアを超えた価値提供が求められます。
例えば、社内(ネットの商品企画や経営企画)のアセットのみならず、他社(人材・販促<結婚/旅行/学び領域など>)の知見やビッグデータ、ひいてはベンチャー、行政(移住促進、観光など)、異業種他社(暮らしにまつわる領域、子育てや料理、玩具)とのコラボレーションなど、自ら機会を作り出し、力を合わせてソリューションを創り出す姿勢を学ぶことが出来ます。

■ハンズオン型の課題解決
なぜならば、この会社で求められるのはシンプルに、「それは顧客の何の課題を解決し、どのようにお役に立てたのか」だからです。
お役に立てなきゃ意味がない。顧客の売上が本当に上がるまであらゆる手を尽くす。徹底的にやりきり、成功するまで諦めない。
メディアはあくまでも入り口、そこからいかに経営課題に深く介在し、本当に顧客の経営が成功するための価値発揮ができること=コンサルタント営業の醍醐味です。

企業情報

給与

月給: 303,519円 〜 449,611円

※月給に、グレード手当(45時間分:82,278円~122,622円)を含む。超過分は残業手当として別途支給。

<想定年収>
485万円~719万円

昇給・賞与

賞与:年2回

交通費

通勤手当あり

勤務地

エリア
梅田周辺(北区)

最寄り駅
◇大阪支社

大阪メトロ「梅田駅」JR「大阪駅」阪神「大阪梅田駅」徒歩4分

※転居を伴う転勤はありません

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金
週5日勤務

勤務時間
9:00~17:30
所定労働時間:7時間30分 休憩60分

◆フレックスタイム制
1日の標準労働時間は7時間30分としますが、出・退時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねています。

入社予定日

入社日応相談

休日・休暇

<年間休日130日(会社休日 125 日+指定休5日)>
・土日、祝日
・年末年始休暇
・夏季・GW休暇
・婚姻休暇
・慶弔休暇
・忌引き
・転勤休暇 など

対象となる方

◇高卒以上
◇下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業経験
・戦略コンサルティング
・事業会社の経営企画・営業企画・マーケティングのご経験
・コーポレートスタッフのご経験
・その他それに準ずる企画職のご経験

**歓迎**
・法人営業経験をお持ちの方
・自ら課題を設定し、打ち手を考え実行し結果を出された方
・社内外の関係者を巻き込み、何かの推進主体となったご経験のある方
・自己変革の為に努力を継続できる方

待遇・福利厚生

・残業手当
・通勤手当
・社会保険完備
・社員持株制度

・退職一時金制度
勤続年数5年未満の社員を対象とした退職金。 勤続年数により支給額は異なる
(6カ月以下:支給しない、6カ月~1年6カ月未満:200,000円、1年6カ月以上~3年6カ月未満:400,000円、3年6カ月以上:1,000,000円)

・フロンティア制度
勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金。支援金として、年収1年分相当を支給する

・キャリアアップ支援金制度
勤続年数5年以上を対象とし、退職後のキャリア形成の支援を目的とした支援金
支援金は、4月1日からその翌年の3月31日までの間に35歳、38歳を迎えたものに500万円、
41歳、44歳、47歳を迎えたものに1,000万円を支給する

★屋内原則禁煙

産前・産後、
育児・介護休暇

・産前産後休暇
・育児休職制度
・介護休職制度
・看護休暇制度

研修・試用期間

<試用期間>
6ヶ月(補足事項なし)

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
環境

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 有名ブランド 経験者 土日祝休み ブランクOK WORD EXCEL POWERPOINT
交通費支給 駅から5分以内 オフィス禁煙・分煙 大手企業でのお仕事 経験者 未経験OK 複数名募集 残業ほとんどなし(10時間未満) シフト勤務 ブランクOK OAスキル不要 PC基本操作でOK

勤務先について

<リクルート住まいカンパニーについて>
「住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、幸せな個人や家族をもっと増やす。」をビジョンに、全国の不動産売買・住宅購入・賃貸・リフォーム情報のポータルサイトSUUMO(スーモ)を運営しているほか、暮らし領域のサービスも提供しています。

選考プロセス

エントリー
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書類選考
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適性検査、面接(2~3回)+SPI
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内定

過去の採用者例

<現在活躍する社員のご経歴>
・戦略コンサルタント
・メーカー営業(提案営業)
・大手ハウスメーカー
・マスコミ(広告代理店、テレビ局)