【正社員】東証一部上場／賞与2回／未経験OK／ホール・キッチンスタッフ＊店長候補

月給： 233,700円 〜 364,000円

【月給の内訳】
・基本給：176,500円～306,800円
・固定残業代：月45時間分、57,200円〜。超過分は別途支給。

※飲食店経験者は月給26万円～の場合が多いです。

【年収例】
600万円／店長（入社2年）／28歳(社会人未経験)（月給42万円＋諸手当）
800万円／ブロック長(入社3年)／31歳（前職：アパレル）（月給51万円＋諸手当）

◆主任→月給25万5500円～26万8100円
◆副店長→月給27万1400円～36万4000円＋インセンティブ
◆店長→月給37万円以上＋インセンティブ

■昇給：年2回（1月・7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績2.2ヵ月（主任まで）

交通費規定支給

エリア
梅田周辺（北区）

最寄り駅
大阪府・京都府内の各店舗での配属となります。

本町/門真/堺/北新地/箕面
長岡京/京都市内　など

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
週5日勤務

勤務時間
9:00～翌5:00
1日の実働8時間　休憩1時間

入社日応相談

＜年間休日105日＞
■週休2日制（月6～8日休み）
■慶弔休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇（入社半年後10日付与。勤続年数に応じて最大20日）

＜シアワセ休暇制度＞
年に1度、5連休を必ず取得できる制度です。

【必須】
◇人として基本的なコミュニケーションができる方（あいさつ、目を見て話す等）
◇笑顔と活気ある営業を大切にしている弊社に共感していただける方
◇経験不問、学歴不問！

【こんな方にピッタリの環境です！】
・上昇志向がある方
・年功序列を待つよりも成果主義で評価されたい方
・未経験から正社員として東証一部上場企業で働きたい方
・独立のノウハウを身につけたい方
・世界を舞台に活躍したいけど方法が分からない方

■社会保険完備
■交通費規定支給
■インセンティブ制度(年4回/副店長以上)
■社員持株会
■各種手当(夜勤・残業・役職)
■制服貸与
■家族手当／配偶者月1万円、子1人月3千円(規定)
■慶弔見舞金
■独立支援制度
■まかない有り
★禁煙

【試用期間】
6ヶ月（試用期間中、労働条件の変更はありません）

設立から10年間、黒字経営を続けており、従業員はアルバイトも含めて1000人以上。
東証一部上場を果たす一方で、ロサンゼルスやニューヨークなど海外出店にも成功するなど、安定と成長を両立しています。

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 服装自由 有名ブランド 未経験OK 残業少ない 午後からOK シフト勤務 ブランクOK WORD EXCEL

書類選考
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