人材紹介(正社員)

お仕事ナンバー: na_460459

<未経験からチャレンジできる!>賞与のほかに報奨金制度も有◎

【正社員】残業少/育産休取得率100%*全国展開する育毛サロンスタッフ@岡崎

制服貸与 交通費支給 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 残業少ない シフト勤務 ブランクOK PC基本操作
※画像はイメージ(画像)
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\業績好調のため、多数採用予定/
お客様のお悩みをヒアリングし、
髪の悩みを解決に導くカウンセラーの募集!

▽未経験歓迎◎
▽残業はほぼナシ♪

「育毛サロンってよく分からない…」という方、
きちんとスキルをつけた状態でサロンに立てるため、
未経験の方もご安心ください!

お仕事内容

育毛サロンのカウンセリングスタッフ


──お客様の心と向き合い、前向きに生きる後押しを。

髪のお悩みの解消を支援する仕事です。まずは先輩のアシストやシャンプーから始め、
徐々に育毛のカウンセリング、お手入れなどに挑戦していきます。
入社後の1ヶ月間は、育毛の知識を身につける研修期間。
きちんとスキルをつけた状態でサロンに立てるため、未経験の方もご安心ください。

<初回のお客様には>
▼現状のヒアリング
髪の悩みや生活習慣などをヒアリング。本音が話せない方も多いので、誠意を持って接します。

▼頭皮・毛根のチェック
お客様の頭皮の固さや色、毛穴の状態を目で見て、スコープで拡大チェック。
お客様の毛根の状態を本社で確認し、抜け毛の状態を調べます。

▼抜け毛防止のケア
シャンプーや頭皮のケアなどを行ないます。

<2回目以降は…>
頭髪の現状をお伝えし、今後のプランをご提案。遺伝・ストレス・生活習慣など、
抜け毛の原因はお客様によって様々です。
ご納得いただければ、ご契約となります。その後は定期的に来店していただき、
シャンプーや頭皮のケアを実施。髪の健康に良い生活習慣などもアドバイスします。

★継続的な支援ができます。
髪の悩み解消に向けて重要なのが、ご自宅でお客様自身でも髪のケアを行なっていただくこと。
なかなか継続できなくなっていくお客様もいますので、しっかりサポートします。

気持ちを持ち直す必要があれば、続けられない理由をじっくり聞いてアドバイスしたり、
スコープで頭皮や毛根が着実に変化していることを実感してもらったり。
忙しくてケアする時間を取れないなら、サロンの来店頻度を上げるために計画を組み直したり。
一緒に取り組む伴走者として支援していきます。


~働きやすい!ココがpoint~
★月2回は日曜日が休日!
接客業では珍しく、月2回隔週で日曜日が休日です。
休日は年間カレンダーで決まっているのでプライベートの予定も立てやすい!

★産休・育休の取得率100%!
過去5年では40人以上の取得実績があり、
2019年4月には5人が復帰しました。
育休中に社内報を送付したり、復帰後研修を用意したりと、
安心して復帰できる環境づくりに注力しています。

詳細情報

職種 通訳他専門資格職 > 美容・ネイル・エステ
給与

月給: 210,000円 〜 257,000円

昇給・賞与

■昇給年2回(5月、11月)
■賞与年2回 (7月・12月)
■報奨金年2回(4月・10月)

交通費

交通費全額支給

勤務地

エリア
三河周辺

最寄り駅
【岡崎】岡崎市明大寺町
【豊田】豊田市西町
【豊橋】豊橋市広小路
【岐阜】岐阜市長住町 など

勤務時間

勤務曜日
火、水、木、金、土、日、祝日
※日・月または月・火の連休 ※隔週でシフト制

勤務時間
変形労働時間制(週平均実働40時間)

<勤務時間のシフト例>
月:休み
火:10:45~20:00/11:45~21:00(休憩75分)
水:10:45~20:00/11:45~21:00(休憩75分)
木:10:45~20:00/11:45~21:00(休憩75分)
金:10:45~20:00/11:45~21:00(休憩75分)
土:9:30~19:00(休憩60分)
日:9:30~18:00(休憩60分)

月:休み
火:休み
水:10:45~20:00/11:45~21:00(休憩75分)
木:

入社予定日

入社日応相談

休日・休暇

■完全週休2日制 ※日・月または月・火の連休(隔週でシフト制)
■GW (5日)
■夏期休暇(5日)
■年末年始休暇 (5日)
■有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇

★年間休日111日★

対象となる方

【必須条件】
*高卒以上

【歓迎条件】
*接客・販売経験がある方
*美容師の資格をお持ちの方優遇

<未経験者・第二新卒者 歓迎!>
育毛業界の経験、カウンセラーの仕事の経験は、問いません。

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■インセンティブ制度有(売上の達成度合いに応じて)
■残業手当
■住宅手当(転勤者のみ月3万円)
■地域手当
■役職手当
■誕生日お祝い金(1万円~3万円)
■退職金
■再雇用制度(退職後3年未満)※実績あり
■外部研修補助金制度(年間3万円)
■資格取得支援制度
■制服貸与

★自分の毛髪や肌にも影響あり!
シャンプーや頭皮のもみほぐしのやり方や、毛髪に栄養を与える生活の知恵などを学べるので、自分の毛髪や肌のケアに活かせます。
※屋内原則禁煙

産前・産後、
育児・介護休暇

■産前産後休暇・育児休暇(過去5年で40人以上の取得実績あり。復帰後、店長などの管理職となって活躍している社員が多数います)

入社後のキャリアイメージ

<充実した研修があるから安心!>
▼まずは、名古屋・東京いずれかの研修センターで1ヶ月の研修を実施。座学や実技を通して、育毛の基礎知識をはじめ、シャワーの使い方、髪の触り方、お客様との接し方などをしっかりと身につけることが可能です。(研修場所は入社日による)
▼その後、配属先のサロンの先輩のもとで業務を覚えていきましょう。ロープレも行ないながら、実務に役立つ知識・スキルを身につけていけます。管理職の階層別研修も用意しているなど、キャリアアップに応じた教育を受けることができます。
※研修にかかる費用(交通費や宿泊費)は当社で負担します。

研修・試用期間

有(3ヶ月) 

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
環境

制服貸与 交通費支給 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 残業少ない シフト勤務 ブランクOK PC基本操作

勤務先について

育毛専門サービス業界のパイオニア。特許を取得した独自の技術と、「お客様を二人三脚で支援する」というサロンスタッフの接客姿勢が評価され、お客様満足度も高い実績を誇っています。

【資本金】 7400万円
【設 立】 1985年 1月
【事業内容】育毛サロンの運営

場所

【AS_03】

就業時の服装

制服貸与