正社員(正社員)

お仕事ナンバー: yo_459618

年休127日/未経験から鑑定のプロに!ブランド品査定のお仕事

【正社員】経験不問/昇給・賞与年2回*ブランド買取店のコンシェルジュ@藤沢

大量募集 交通費支給 禁煙・分煙 大手企業 有名ブランド 未経験OK 10時以降出勤 午後からOK シフト勤務 ブランクOK
※画像はイメージです(画像)

ブランド買取専門店での鑑定士を募集!

・完全未経験OK
・月休10日のシフト制
・昇給・賞与年2回
・20代が中心に活躍中

社員の9割以上が未経験・異業種からの入社です。
将来は店長などマネジメント職のほか、マーケティング職、オークション運営などへのキャリアパスもあります。

お仕事内容

藤沢/貴金属・ブランド品のリユース店 鑑定士・コンシェルジュ

リユースショップのコンシェルジュ(鑑定士)として、宝石・貴金属・骨董品・ブランド品などの買受業務・接客をお任せします。

(1日の流れ/例)
10:00 出社/朝礼のあと、店内清掃などを行い店舗を開店します
11:00 開店/来店いただいたお客様のブランド品や貴金属を査定します
13:45 昼食/来店の状況をみつつ、昼食をとります
19:00 閉店&退社/お客様の状況をみつつ、閉店します(事務処理や閉店業務を終えたら1日の業務終了です)

■単に持ち込まれたお品物に金額をつけるだけではありません
この仕事で大切なのは、お客さまとの会話を楽しむこと。そのお品物にまつわるエピソードなどを伺うことで、お客さまから信頼をいただけます。
また、座って接客するので、体への負担は少なめです。
繁忙はお客様の来店状況によりますので、お客様がいらっしゃらないときはブランド・メーカーサイトやカタログを見たり、現物を手に取りながら知識をつけ、ブランド鑑定士/コンシェルジュのスキルを磨くことができます。

■「あなたに査定してもらえて良かった」が、何よりのやりがい
お客さまには査定額だけをお伝えするのではありません。お品物の状態や価格相場などをもとに、その額になった理由を丁寧にお伝えします。商品の販売ルートを豊富に持っている当社は、たとえば、他社よりも高い査定額をつけられるため、お客さまから喜んでいただきやすい環境です。

企業情報

給与

月給: 250,000円 〜

※能力などを考慮の上、決定いたします。
月給に、みなし残業手当20時間分、3万3900円~を含みます。超過分は別途支給。

収入例)
・26歳/入社2年(店長)/年収500万円(月給33万円+賞与+手当)
・21歳/入社1年(一般)/年収350万円(月給25万円+賞与+手当)

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回、決算賞与あり(業績による)

交通費

全額支給

勤務地

エリア
神奈川県(その他エリア)

最寄り駅
神奈川県内の各店舗
転居を伴う転勤無し

<勤務地例>
■ODAKYU 湘南 GATE店
■横浜店
■マルイシティ横浜店
■港北東急SC店
■川崎店
■マルイファミリー溝口店

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
月~日の中でシフト制*週5日勤務

勤務時間
実働8時間、休憩1時間シフト制

シフト例)
10:00~19:00
12:00~21:00

入社予定日

応相談

休日・休暇

<年間休日127日>
・週休2日シフト制(月10日)
・夏季休暇
・冬季休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

対象となる方

<業界・職種未経験OK>
・高卒以上の方
・ブランド品や貴金属への興味、関心がある方

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当(みなし残業の超過分)
・役職手当
・社内研修
・出産祝い金
・結婚祝い金
・外部での研修や書籍購入、資格取得などの補助あり
・永年勤続表彰あり
・全社イベント(キックオフ)
・屋内原則禁煙(喫煙室あり)

入社後のキャリアイメージ

店舗スタッフとして、キャリアをスタート。査定・鑑定の方法やコツを人に教えられるようになれば、副店長や店長に昇格可能です。
※将来は、複数店舗を統括するエリアマネージャー、マーケティング、事業開発、海外事業担当、適正価格を指示する相場管理スタッフ、オークションの運営スタッフ、オークションの司会・進行担当といった仕事に就ける可能性もあります。

研修・試用期間

試用期間:3ヶ月
試用期間中の給与:月給22万円以上
(月20時間分のみなし残業手当2万9900円以上が含まれます。超過分は別途支給いたします)
※その他の待遇に変更はありません。
※試用期間終了後、面談の上で月給25万円に昇給します。

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
職場の雰囲気

■入社後1ヶ月の本社研修と、充実したサポート体制
お客様に安心して商品をお売りいただくために、スタッフの育成に力を入れています。査定スキルは、入社後1ヶ月間の研修で身につけられますのでご安心ください。
また、値付けが難しい商品の場合は、本社にいる専門のスタッフにテレビ電話で質問できます。
メンバーの平均年齢は28歳。9割以上が未経験&異業種から入社しています。風通しの良さが自慢で、社員同士の交流も盛んです。

環境

交通費支給 禁煙・分煙 大手企業 有名ブランド 未経験OK 10時以降出勤 午後からOK シフト勤務 ブランクOK

勤務先について

ブランド品や貴金属のリユースショップを展開している企業です。設立9年目にして全国に70店舗以上を展開し、2012年に9億円だった業績は、2019年には355億円を記録しました。
SNSを活用した査定サービスや、資産管理アプリの開発など新たな施策を実施し、新店舗の出店計画も続々と進行しています。

選考プロセス

<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→面接・適性検査→内定

※人材紹介のお仕事です。
 有料職業紹介事業 27-ユ-030096