完全予約制/ウィッグのカット・メンテナンス・提案のお仕事です
【正社員】資格を活かす/賞与2回*ウィッグのヘアスタイリストの求人@横浜
ファッションウィッグのメンテナンス・提案のヘアスタイリスト募集!
・賞与年2回
・家族手当支給
・時短勤務など子育て支援制度あり
・完全予約制で残業少なめ
美容師・理容師免許を取ったけれどサロンでの経験がない方、
結婚・出産等でブランクのあるメンバーも多数活躍中です。
お仕事内容
正社員/大手ウィッグ企業 ヘアスタイリスト
同社のオーダーメイドウィッグをご利用いただいているお客様に対するヘアスタイリストをお任せします。
常連のお客様が中心となるため、お一人おひとりのお客様の気持ちに寄り添いながら、丁寧に業務を進めてください。
【具体的業務】
■ウイッグのメンテナンス業務
主にリピートのお客様のヘアカットやスタイリング、カラーリングなど、ウィッグのメンテナンス
■ご要望に応じたウィッグの提案
接客の中でのお客さまからのご要望があった際は、新しいウィッグについてのご相談や商品提案もお願いします
その他、
PCを使用したカルテや納品に関するデータ入力、
閉店後の締め作業(在庫確認や現金・伝票のチェック作業)もお願いします。
【1日のお仕事の流れ(例)】
▼9:30~ 開店の準備
▼9:40~ スタッフ全員で朝礼(業務連絡を共有)
▼10:00~ サロンオープン
└担当する顧客が来店
└個室ブースにて施術
▼13:00~ 昼食
▼14:00~ 午後の接客
▼18:30~ サロン閉店(終礼を行い一日を振り返り業務終了)
▼19:00~ 退店
※完全予約制のため残業は月15時間程度です
企業情報
給与 |
月給:
210,000円
〜
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昇給・賞与 |
給与改定:年1回(7月) |
交通費 |
全額支給 |
勤務地 |
エリア |
勤務時間 |
勤務曜日 |
入社予定日 |
応相談 |
休日・休暇 |
<年間休日113日> |
対象となる方 |
<必須> |
待遇・福利厚生 |
・各種社会保険完備 |
産前・産後、 育児・介護休暇 |
・産前産後休暇 |
入社後のキャリアイメージ |
■豊富なキャリアプラン |
研修・試用期間 |
試用期間:6ヶ月 |
勤務先情報
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男女比男性 女性
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職場の様子しずか にぎやか
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年齢層10代 20代 30代 40代 50代
職場の雰囲気 |
夏季休暇や年末年始休暇など、連続休暇が取得できますので、海外旅行を楽しむスタッフも多くいます。また、有給休暇を利用し、お子さんのイベントや趣味のライブなどにも積極的に参加しているスタッフも。オンオフのメリハリをつけながら働ける環境です。 |
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環境 |
制服貸与 交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 残業少ない シフト勤務 ブランクOK WORD EXCEL PC基本操作 |
勤務先について |
50年の歴史を持ち、名前を知らない人はいないほどの大手ヘアウィッグ企業。東証一部上場企業の安定基盤で働きやすさもバツグン。女性社員が多数活躍中です。 |
部署 |
20代~60代のスタッフが活躍中 |
就業時の服装 |
制服貸与 |
選考プロセス |
<応募~内定までの選考フロー> |