【正社員】未経験OK！賞与2回／リユースショップの店長候補・バイヤーの求人＠都内

月給： 218,000円 〜

※月給に固定残業代（月30時間：45,340円～）を含みます。超過分は別途残業代支給。
基本給：172,660円～

年収モデル）
・370万円/26歳（店長候補）
・400万円/30歳（店長）
・450万円/32歳（エリアマネージャー）

昇給：年1回
※通常評価で月額1万5000円程度分の昇給
賞与：年2回

あり（月上限3万円）

エリア
池袋周辺

最寄り駅
■東京、神奈川、千葉、埼玉など首都圏のいずれかの店舗
※通勤時間、ご希望を考慮します。
※マイカー通勤応相談。

転勤あり

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
月～日の間でシフト制＊週5日勤務

勤務時間
実働7時間45分、休憩1時間シフト制

シフト例）
9：30～18：15
12：30～21：15

応相談

＜年間休日110日＞
・週休2日シフト制（月9～10日休み）
・年次有給休暇（10日～20日）
・年始休暇
・慶弔休暇
・配偶者誕生日休暇
（配偶者がいない場合、自分の誕生日に休暇を取得する事が可能）

＜業界・職種未経験OK＞
・高卒以上の方
・社会人経験をお持ちの方（アルバイト経験のみでも可）

1名

・各種社会保険完備
・家族手当：配偶者（扶養のみ）1万円、子供一人当たり5000円
・住居手当：独身月1万5千円、家族（世帯主）月2万円※賃貸のみ
・マイカー通勤可（応相談）
・従業員持ち株会
・転居費用一部負担・引越し先斡旋あり
など
・屋内原則禁煙（喫煙室あり）

店長候補としてスタートし、早い方では2年から3年で店長になります。
店長には何を・いくらで・どう売るかすべて任されており、キャリアアップできる環境です。
また、毎年新規出店を実現しており、同時に様々なポジションが新たに生まれています。
店長やエリアマネージャーはもちろん、本社における各セクションの責任者も現場から登用されることが大半です。

試用期間：3ヶ月
（期間中条件変更なし）

研修：入社時、入社3ヶ月、入社6ヶ月での集合研修あり。

1店舗あたり10～20名程度で運営を行っています。20代のスタッフも多く、みんなで協力して仕事ができる環境です。
社員は4名以上在籍しており、普段の休みや有休が取りにくいということや、残業が多いということなどは、非常に少ないです。

一般的には、販売業務を数年経験しないとできないバイイング業務を、中途入社1年目の方がチャレンジできたりと、その方のご経験やスキルに応じて業務をお任せする社風です。
現場の裁量権が大きいため、業務を通してバイイング、VMD、数値管理、人的マネジメントと複合的なスキルを身に付けることができます。

交通費支給 禁煙・分煙 車通勤可 大手企業 有名ブランド 未経験OK 複数名募集 10時以降出勤 午後からOK シフト勤務

創業以来23期連続で増収しており、店舗も毎年2桁ペースで新規出店を実現するなど、成長している企業です。東証一部にも上場しており、安定性もあります。

＜応募から内定までのフロー＞
応募→書類選考→面接（2回）→内定

※人材紹介のお仕事です。
　有料職業紹介事業　27-ユ-030096