【正社員】未経験OK／賞与年2回＊リユースショップの店長候補・バイヤー＠徳重

月給： 218,000円 〜

※月給に固定残業代（月32時間：47,310円～）を含みます
（超過分は別途残業代支給）

■モデル年収■
370万円/26歳(店長候補)
400万円/30歳(店長)
450万円/32歳(エリアマネージャー)

賞与：年2回
昇給：年1回
※通常評価で月額\15,000程度、年間\220,000程度の昇給

月額3万円まで支給

エリア
中川区・港区・熱田区・南区・緑区

最寄り駅
地下鉄「徳重駅」より徒歩7分

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
月～日の間でシフト制＊週5日勤務

勤務時間
9:30～21:15
所定労働時間7.75時間
休憩時間：60分

入社日応相談

【休日日数108日】
週休2日制　有給休暇10日～20日
■休暇：月9日休み（シフト制）
■年始休暇、慶弔休暇
■配偶者誕生日休暇（配偶者がいない場合、自分の誕生日にする事が可能）

＜業界・職種未経験OK＞
・高卒以上の方
・社会人経験をお持ちの方
（アルバイト経験のみでも可）

■社会保険：社会保険完備
■教育制度：入社時、入社3ヶ月、6ヶ月での集合研修あり。日常店舗業務については、OJTが中心
■マイカー通勤応相談、従業員持ち株会、転居費用負担と引越し先斡旋等
■退職金制度

店長候補としてスタートし、早い方では2年から3年で店長になります。
店長には何を・いくらで・どう売るかすべて任されており、キャリアアップできる環境です。
また、毎年新規出店を実現しており、同時に様々なポジションが新たに生まれています。店長やエリアマネージャーはもちろん、本社における各セクションの責任者も現場からの登用が大半です。

有（3ヶ月）　

■1店舗あたり10～20名程度で運営を行っています。20代のスタッフも多く、みんなで協力して仕事ができる環境です。
■社員は4名以上在籍しており、普段の休みや有休が取りにくいということや、残業が多いということなどは、非常に少ないです。
■一般的には販売業務を数年経験しないとできないバイイング業務を中途入社1年目の方がチャレンジできたりと、その方のご経験やスキルに応じて業務をお任せする社風です。同社は現場の裁量権が大きい為、業務を通してバイイング、VMD、数値管理、人的マネジメントと複合的なスキルを身に付けることが出来ます。
また、バイヤーやスーパーバイザー、経営企画等の本社スタッフと、幅広いキャリアステップがあります。

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 車通勤可 大手企業 経験者 未経験OK シフト勤務 ブランクOK WORD EXCEL POWERPOINT PC基本操作
■屋内禁煙

創業以来23期連続で増収しており、店舗も毎年2桁ペースで新規出店を実現するなど、成長している企業です。東証一部にも上場しており、安定性もあります。

【設　　立】1995年5月
【事業内容】
リユースショップの運営、リユース品のインターネット販売・買取、ファッションレンタルの運営、引越の運営

【AS_01】