正社員(正社員)

お仕事ナンバー: na_457300

【年間休日116日&長期連休あり♪】お休み制度も充実◎

【知多エリア★正社員】想定年収313万円~/賞与最大5ヶ月*スマホカウンター受付

制服貸与 交通費支給 禁煙・分煙 車通勤可 大手企業 有名ブランド 未経験OK シフト勤務 ブランクOK OAスキル不要 PC基本操作
※画像はイメージです(画像)

【しっかり休めて、しっかり稼げる】

接客経験活かし、業界未経験からスタートできる、
モバイルショップの窓口受付スタッフを複数名募集!

★地元特集!今回は知多・常滑エリア◎
★年間休日116日&有給も取りやすい♪
★資格手当あり&賞与最大5ヶ月でしっかり稼げます◎

お仕事内容

賞与最大5ヶ月&完全未経験OK モバイルショップの窓口受付

モバイルショップの窓口受付クルーとして、
下記業務をご担当頂きます。

■新規契約・機種変更手続き
■契約内容変更手続き
■修理・故障受付
■料金プランや機能・操作説明のご案内
■店内のPOP作成など
■店舗運営
など、

まずは、一日の流れや、個人・法人含む様々なお客様への対応方法を実務を通じてイチから学ぶことからスタートします。

【*研修体制もしっかり*】
入社後は基礎業務を習得する為、比較的大型の[教育店舗]で しっかりと導入研修を行います。入社後研修だけでなく定期的に研修を実施。1人の新入社員に対し1人のメンターが付き万全のOJT体制で業界未経験でも自身をもってスタートできるようバックアップします。

【*しっかり稼げて、しっかり休める*】
会社では独自の資格制度を採用(合格率90%以上)、接客や知識などの評価により月額で最高8万円も支給あり◎でモチベーションも高く持ちながら着実にキャリアステップも踏めます。
また、会社では連休取得を推進しており、4〜6連休の取得率は、97.7%。旅行やプライベートの時間もしっかり取れワークライフバランス重視の方にとっても働きやすい環境です。

企業情報

給与

月給: 180,000円 〜

【想定年収】
313万円〜352万円

【独自の資格手当でガッツリ稼げる♪】
資格試験は年2回行い、
初年度から最高位(②)を取得される方もいらっしゃいます。
試験に関しては商品知識・接客・直近の
販売実績などが評価対象になります。

<具体的には・・・>
①エグゼクティブショップディレクター:8万円
②ショップエキスパート/ショップディレクター:6万円
③チーフアドバイザー:3万円
④アドバイザー:1万円

昇給・賞与

■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
最大5ヶ月分支給!

交通費

■交通費支給(月15万円まで)※車通勤は別途規定あり

勤務地

エリア
知多周辺

最寄り駅
【下記いずれかで勤務になります】
*常滑市社辺
*常滑市虹の丘

その他、名古屋市内や愛知・岐阜・三重で同時募集中!勤務地希望がありましたら、お気軽にご相談ください◎

勤務時間

勤務曜日

シフト制(月9〜10日休み)

勤務時間
シフト制(実働8時間)
※残業代は全額支給(月平均20時間)

【シフト例】
・10:00〜19:00
・11:00〜20:00
・12:00〜21:00など

入社予定日

開始日は応相談

休日・休暇

【年間休日116日】
■シフト制(月9〜10日休み)
■年次有給休暇(10〜20日)
(取得率60%平均消化日数8.9日/2017年実績)
■慶弔休暇 
■リフレッシュ休暇 
■特別休暇 
■裁判員休暇
■褒章休暇 
■通院休暇 
■生理休暇 
■子どもの看護休暇 
■介護休業

【ほぼ全員が毎年連休を取得しています!】
4〜6連休の取得率は、97.7%。多くのスタッフが連休を利用して家族との時間を楽しんだり、旅行や趣味の時間を取っています。

対象となる方

【必須条件】
*高卒以上
*何かしらの接客・販売経験

<業界経験は問いません◎>
<、IT・スマホの専門知識は不要◎>

待遇・福利厚生

■時間外手当(全額支給)
■保育手当 ※3歳になるまで
└認可保育所、認定こども園:保育料の40%(上限 20,000 円)
└認証保育所、認可外保育施設:30,000円
■役職手当
■住宅手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■持株会制度
■退職金制度
■選択制ライフプラン積立金
■制服貸与
■リロクラブ
■全社イベント
└ビアパーティー、クリスマスパーティーなど
■社員旅行
└2018年はオーストラリア・オーストリアなど。
2019年はハワイ・グアム・軽井沢・大分etcから好きに選ぶこと
が可能◎
■ポイントプログラム
└販売台数などに応じてポイントを付与。ショップで扱う様々な
商品と交換できます。

産前・産後、
育児・介護休暇

■産前・産後休業 
■育児休業(復帰率79.1%!安心して取得できます) 

お子さんができてからもずっと安心してかつやくできるように会社では産休育休のほか、復帰する際の時短勤務や保育手当の支給など
フォロー体制を整えています。

【昨年育児休業の取得実績/33名】

研修・試用期間

有(6ヶ月)
(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
  • 接客スタイル
    じっくり てきぱき
職場の雰囲気

*キッズコーナーを設置し、スタッフのアイディアで絵本を置いたり、ビデオを流したり、時には一緒に遊んだり。
親御さんが落ち着いて接客を受けれるようチームでサポートしあいながらお店づくりをしています。

環境

制服貸与 交通費支給 禁煙・分煙 車通勤可 大量募集 大手企業 有名ブランド 未経験OK シフト勤務 ブランクOK OAスキル不要 PC基本操作

勤務先について

【企業の安定性、成長性について】

2000年にJASDAQ上場、従業員数1,877名(単体)、全国340店舗以上を展開中の同社。業界内の知名度はもちろんのこと、サービス業界の常識を覆すよう
な「働きやすい環境」が整っています。

【会社情報】
設立:1993年 2月 2日
資本金:1,148,322,429円
年商:103,303百万円
従業員数:1,957名(連結)/1,825名(単体)
事業内容:キャリアショップ運営と法人営業を中心とする独立系携帯電話販売代理店として、情報通信機器販売サービス事業の展開

就業時の服装

★かわいい制服あり★

選考プロセス

応募 - 書類選考 - 面接(目安:2回)・筆記試験 - 内定
■1カ月以内の入社も可能!
■面接日・入社日は相談に応じます。
■勤務地によって本社・近隣店舗・事務所・webにて面接を行いま
す。
■選考状況により多少フローを変更する場合があります。