正社員(正社員)

お仕事ナンバー: os_83988

<8割が未経験スタート>丁寧な研修があり安心◎

<年休127日/正社員>未経験◎一生のスキルが身につく★住まい相談アドバイザー

急募 交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 複数名募集 残業少ない シフト勤務 ブランクOK OAスキル不要 PC基本操作
女性が長く活躍できる職場です(画像はイメージ)(画像)
CMでおなじみの有名企業!(画像はイメージ)(画像)

【住まいカンパニーSUUMO/正社員】
【中立な立場でベストな住まいの形をアドバイスするカウンセラー】

*未経験の方歓迎!研修があるので安心してスタート
*20代女性活躍中!
*月1度は3連休あり
*フレックスタイム制
*年収320万円〜

お仕事内容

正社員スーモの住宅アドバイザー


<Q:住宅相談アドバイザーとは?>

<A:ベストな住まいを選ぶお手伝い!>

アドバイザーの仕事は決して「家を売る事ではありません」
アドバイザーはあくまで、「お客様とクライアント(建築メーカー)の中立的な立場」です。
注文住宅・新築マンション購入を検討中のお客様から「予算」や「生活スタイル」などの要望をじっくりヒアリングし、より理想に近い住まいづくりができるよう相談にのるポジションです。

具体的には、、、
*来店された方への接客・アドバイス
→家づくりの予算や希望条件をふまえた建築会社や新築マンションをご紹介
(土日がメインです)
*物件や不動産会社への見学、来店される方の事前アンケートに基づいた事前準備やシミュレーション(平日メイン)
*勉強会でのノウハウ共有


<お仕事のポイント>
★予約受付時に、お客様アンケートで現状や希望を大まかに頂けるため 事前に紹介予定の建築会社や不動産会社をピックアップ。 各社から資料ファイルを頂いてるので自分で資料を作る必要はありません。

★スーモカウンターでの業務はチーム制です。「1人で考えて提案して」ということはありません。「チームみんなで考えて最適なアドバイス」がモットーです。
お客様からのヒアリングを元に、バックヤードで他メンバーと随時相談し「前はこういう風にご提案してみたよ」などと意見交換し様々な視点から最適なアドバイスを行うので、よりクオリティ高く自信を持ってご提案ができるのも強みです。


<リクルート住まいカンパニーは働くすべての女性をあらゆる角度から応援しています!>
*ひと月あたりの労働者の平均残業時間:9.2時間
*育児休業取得率:100%
*男女の社員割合:女性52%

★チーフ(リーダー)職のスタッフにも産休育休を経て復帰、時短勤務をしながら子育てを両立している女性が多く在籍しています。

★働くお母さん・お父さんのためのコミュニティづくり支援あり!
社員の子供達に「お父さん」「お母さん」の仕事を知ってもらったり、ワークショップで工作を家族で楽しむ「ファミリーイベント」も開催しています!

企業情報

給与

月給: 240,625円 〜

月給24万625円(月給23万2204円)

<内訳>
基本給:17万5000円(16万8875円)
職務手当:6万5625円(6万3329円)

◆賞与2回支給
※職務手当は超過勤務手当45時間相当分
※原則として入社後6カ月間の試用期間を設ける。試用期間中は、上記()内の金額とする
※超過勤務45時間を超える場合は実働分を残業手当として別途支給

昇給・賞与

<賞与2回あり>

交通費

通勤手当あり

勤務地

エリア
兵庫県(その他エリア)

最寄り駅
ニッケパークタウン加古川店
■兵庫県加古川市加古川町寺家町

JR「加古川駅」南口より徒歩7分

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
シフト制

勤務時間
標準労働時間帯:9:00~17:34
(所定労働時間:7時間34分 休憩時間60分)

◆フレックスタイム制
※出・退時間は各自の職務内容と自由裁量に委ねていますが、店舗の開店・閉店時間によって勤務時間は異なります。
※平均の出勤時刻は9:00~10:00です

入社予定日

入社日応相談

休日・休暇

<年間休日127日>
夏休み、年末年始は9日程度の長期休暇があり、しっかり休むことができます。

<産休希望取得率100%>
★「産前産後休暇」産前6週、産後8週間。該当する社員は全員取得しています。
★「育児休職」子供が1歳になった月末まで取得できます。
★「時短勤務制度」復帰後に子育てとの両立をしやすいよう、積極的な取得を推奨しています。

対象となる方

◇高卒以上
◇業界未経験も大歓迎♪
⇒先輩スタッフの8割以上が
未経験からスタートしています!
◇チーム協働に抵抗が無い方

★接客経験のある方大歓迎
★マネジメントに興味のある方も大歓迎


待遇・福利厚生

★残業手当有り
★社会保険完備・介護保険完備

産前・産後、
育児・介護休暇

★介護休職・看護休暇制度
★出産・育児休暇
★産休希望者の取得率100%

入社後のキャリアイメージ

マネジメントを目指す方で、最短で入社から1年程度でチーフ(店長職)に昇格しています。

研修・試用期間

※6ヶ月の試用期間があります。
*住宅や建築などの知識は入社後に基礎からきちんと学べますので不安なくスタートできます。また未経験から不動産の知識も身につけられるので「一生のスキル」になります。

【独り立ちまで】
▼入社1~2週間:集合研修
座学とロープレで住宅の基礎知識と接客スキルを学ぶ

▼店舗配属
先輩の接客に同席・ロープレ・eラーニング等

▼約2ヶ月:独り立ち

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
職場の雰囲気

お節介なくらい新人を見てくれる職場!成長したいという気持ちがあれば、育ててもらえる環境があります。個人プレーではなく、皆でチーム一丸となって目標に取り組んでいます。

環境

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 経験者 未経験OK 複数名募集 残業少ない シフト勤務 ブランクOK OAスキル不要 PC基本操作
交通費支給 駅から5分以内 オフィス禁煙・分煙 大手企業でのお仕事 経験者 未経験OK 複数名募集 残業ほとんどなし(10時間未満) シフト勤務 ブランクOK OAスキル不要 PC基本操作でOK

勤務先について

企業では、CSR(社会貢献活動)も積極的に行なっております。

★被災地復興支援イベントを豪雨災害のあった広島や地震の影響が残る熊本で、プロ野球選手を迎え、野球教室を開催し子供達との野球交流やトークイベントを開催しました。

★環境保全の一環として「緑のカーテン普及」
2011年度より「みんなのカーテンを広げよう!キャンペーン」を実施。モデルハウスなどを通じて、アサガオやゴーヤの種を毎年5万人以上にプレゼントし、建物への直射日光を遮ったり体感温度を下げる事で、「節電をエコ観点から目指す」取り組みを実施。

★多様な個(ダイバーシティ)を支援
、「住まいを中心とした暮らしの進化を追求し、幸せな個人や家族をもっと増やす」というミッション実現のために大切な考え方として掲げているうちの1つである「個の尊重」を実現するために、まずは「多様な個」にあたる従業員の成長を支援するダイバーシティを目指しています。
今後は働き方の一つとしてリモートワークなどの新たな働き方も取り入れてく予定です。

★またグループ企業として「子育てしながら働きやすい世の中を、共に創る」をキーワードに「はたらく育児」を応援するプロジェクト<iction!>や、地方活性化を目指した農家とのブランディングプロジェクト、従業員のボランティア活動支援なども積極的に行なっています。

場所


選考プロセス

エントリー
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書類選考
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適性検査、面接(1~2回)
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内定