正社員(正社員)

お仕事ナンバー: si_453772

平均年収507万円/飲食店の店舗運営のお仕事です。

【正社員】未経験/新卒OK!*大手飲食チェーン店舗運営@静岡ほか

制服貸与 交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大手企業 有名ブランド 未経験OK シフト勤務
※画像はイメージです(画像)

<店長候補>たこ焼きチェーンの有名店で店舗運営スタッフ募集!

・業界・職種未経験OK
・完全週休2日制
・賞与年2回
・社宅制度あり(独身者は3割負担)
・店長就任後は月8万円~12万円の役職手当支給
・全社平均年収507万円(2017年度平均)

お仕事内容

静岡ほか/有名たこ焼きチェーン・店舗運営(店長候補)

同社がチェーン展開するたこ焼き店の店舗運営をお任せします。

<仕事詳細>
・店舗売上の管理
・食材の仕入れ・発注
・たこ焼きなどの調理
・接客
・アルバイトスタッフのシフト作成
・アルバイトスタッフの教育指導
など。

■来店するお客さまは・・・
・お持ち帰りのお客さまがほとんどです。
・飲食スペースでは「ちょい飲み」のお客さまや常連さんが多いです。

■お店について
中・小型店舗で目が届きやすく、メニューも少ないので運営がしやすいお店です。
最近は外国人のお客さまが増え、英語・中国語・韓国語などの外国を使う機会も多くなりました。
外国語が得意な方はスキルを活かすチャンスです。(外国語は必須ではありません)

企業情報

給与

月給: 191,000円 〜

※能力等を考慮したうえで、同社規定により決定します。

【基本給】
専門卒(1年制):月給194,000円
短大・専門卒(2年制):月給197,000円
専門卒(3年制):月給200,000円
大学・大学院・専門卒(4年制):月給203,000円

【モデル月収例】
高校卒:月給211,000円
専門卒(1年制):月給214,000円
短大・専門卒(2年制):月給217,000円
専門卒(3年制):月給220,000円
大学・大学院・専門卒(4年制):月給223,000円
※首都圏手当20,000円(東京、神奈川、千葉、埼玉、愛知、大阪、京都)含む

※店長職昇格後は、月8万円~12万円の役職手当があります。
※全社平均年収507万円(2017年度 社員635名の平均)です。

【社員の年収例】
470万円:28歳・店長/月給31万円+賞与
550万円:30歳・スーパーバイザー/月給37万円+賞与
630万円:35歳・エリアマネージャー/月給42万円+賞与

昇給・賞与

昇給:あり(年に1回査定があります)
賞与:年2回(6月、12月)

交通費

全額支給

勤務地

エリア
静岡県

最寄り駅
■東海・北陸エリア
静岡、愛知、岐阜、三重、新潟、石川、富山、福井

※北海道~沖縄まで全国47都道府県に展開する店舗にご勤務いただきます。

転勤あり

勤務時間

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
月~日の中でシフト制*週5日勤務

勤務時間
実動8時間、休憩1時間シフト制
※店舗営業時間により勤務時間が異なります。

シフト例)
営業時間が9:00~22:00の店舗の場合
9:00~18:00
11:00~20:00
14:00~23:00

残業時間:35時間程度/月
※時期によって差があります

入社予定日

勤務開始日ご相談ください。

休日・休暇

<年間休日105日>
・完全週休2日シフト制(月8~10日/希望をしっかり考慮します)
・年次有給休暇
・慶弔休暇
・結婚休暇

対象となる方

<経験不問!>
・高専卒以上の方
・2020年3月に高等専門学校、専門学校、短期大学、四年制大学、大学院を卒業見込みの方

待遇・福利厚生

・各種社会保険完備
・残業手当
・深夜手当
・役職手当
(店長職/月8万円~12万円※レベルによって金額決定)
・単身赴任手当
・通勤交通費全額支給
・エリア手当
・社宅制度(自己負担3割、家族帯同の場合5割)※店長職まで
・社員持株会
・退職金制度
・独立支援制度あり
・社内研修(新人研修、店舗実習、段階別研修など)
・制服貸与

産前・産後、
育児・介護休暇

・産前産後休暇(配偶者の休暇もあります)
・育児休暇
・介護休暇

入社後のキャリアイメージ

早い方で2年で、店長へステップアップしています。スタッフの教育・管理がメインのお仕事内容になります。

意欲がある方には海外の新店舗のオープンに携わるなど、多彩なキャリアパスがあります。スーパーバイザーやエリアマネージャーといった、キャリアパスもしっかりとご用意していますので安心してください。新規事業をメインに扱う部署だからこそ、あなたの希望や能力に対して、柔軟にお応えできます。

また、人事や商品企画などの本部ポジションへの道を描くことも可能。あなたの能力や熱意には必ず応えていきます。

研修・試用期間

試用期間:3ヶ月
※期間中の給与・待遇は変わりません。

<研修>
入社後、まずは本社で2週間の研修を受けていただきます。
社会人としてのマナーや接客方法、調理方法といった基本から、店舗マネジメントのノウハウなどを学びます。
研修の中で本部スタッフとの交流もありますので、具体的に将来のポジションをイメージしながら、スタートできます。

勤務先情報

職場の雰囲気

たこ焼きが上手に作れる「振動型たこ焼き機」の導入で、オペレーションが画期的に簡素化。研修をしっかり行い、現場配属後は先輩社員が丁寧に指導してくれますので、短期間で技術を身に着けられます。
今まで包丁に触ったことがない…という方もご安心ください。

大型店以外、1店舗あたりスタッフは15~20名程度。
各店舗、正社員は2名程度在籍しています。
また、1シフトあたりの出勤人数は店舗業態により約3名~約5名です。
必ず社員同士で連携を取れるようにしているので、例えばアルバイトの方が欠勤しても、自分ひとりだけが無理な勤務をすることはありません。

環境

制服貸与 交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 大量募集 大手企業 有名ブランド 未経験OK シフト勤務

勤務先について

■外食チェーンの経営(現在580店舗以上を展開中)
<業態の紹介>
・たこ焼き店(たこ焼き店を軸に、立ち飲みのできる店舗などを横展開)
・天ぷら店
・たい焼き店
・から揚げ店(FC)
・油そば店(FC)
・キッシュ専門店
・コーヒーチェーン
ほか、グループ会社/アイスクリーム店、釜飯店

1988年に群馬県桐生市で和風ファストフードショップである焼きそばとおむすびの店を創業。様々な商品を製造販売する中で、たこ焼の魅力にひかれ、試行錯誤を繰り返し、1997年にたこ焼き店(1号店)をオープンいたしました。
皮はパリッと、中はトロッと、たこはプリッと焼き上げたたこ焼は、多くのお客様にご支持をいただき、現在、国内外に400店舗以上を展開するたこ焼チェーンに成長しています。

就業時の服装

制服貸与

選考プロセス

<応募~内定までの選考フロー>
応募→書類選考→説明会参加+一次選考→最終選考→確認面談→内々定
(応募から内定まで3週間前後)

※人材紹介のお仕事です。
 有料職業紹介事業 27-ユ-030096