＜正社員＞キャリアプラン充実！【資格が活かせる】ケアスタッフ／芦屋

月給： 220,000円 〜
年収： 3,000,000円 〜

※基本給(182,000円)+資格手当(10,000円)+夜勤手当(28,000円)＝220,000円
※時間外手当は別途全額支給

賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回

通勤手当全額支給　※一部の勤務地（施設）でマイカー通勤可

エリア
兵庫県（その他エリア）

最寄り駅
JR神戸線「芦屋駅」阪急「芦屋川駅」「阪神「芦屋駅」から阪急バスで「岩園橋」下車、徒歩3分

阪急「夙川駅」から阪急バスで「水道橋」下車、徒歩5分

※転勤あり（近畿圏外への転勤はありません）

勤務曜日
月、火、水、木、金、土、日、祝日
土日祝日を含むシフト交代制　週5日勤務

勤務時間
＜シフト制＞
(1) 7:15～15:45
(2) 9:00～17:30
(3) 11:30～20:00
(4) 17:00～翌9:30（夜勤の場合、2日間の勤務とする）

(1) ～ (3)･･･実働7.5時間　休憩60分
(4)･･･実働7.5時間　休憩90分

※上記は主な勤務時間。施設・サービスにより勤務時間は若干異なります。
※残業は、月10時間程度です。

入社日応相談

・月9～10日（シフト制）
・リフレッシュ休暇（4日間）
※年度中入社は初年度のみ別途規定
・有給休暇

☆年間休日：112日☆

◇高卒以上
◇介護福祉士の資格をお持ちの方

＼こんな方、ご応募ください♪／
・資格を活かして、質の高い環境で働きたい方
・ホテルなどでの接客経験をお持ちの方
・高い接客スキルを身につけたい方
・安心して長く働ける環境をお探しの方

・各種保険（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・通勤手当全額支給
・時間外手当
・資格手当
・夜勤手当
・扶養家族手当
・食事補助（施設内食堂利用の場合）
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度
・従業員親睦会補助金制度
・財形貯蓄
・インフルエンザ予防接種
・グループ各種施設の利用
・グループ従業員各種イベント
・宿泊・レジャー割引等の会員割引
・定年：有（60歳）再雇用制度有

■長期的なキャリアプラン

1年目　→　スタッフ（新人研修・フォロー研修）
5年目　→　リーダー（コーチング研修・考課者研修）
10年目　→　主任（ミドルマネジメント研修）
15年目　→　課長（マネジメント研修）
20年目　→　所長・館長（経営者研修）

＜試用期間＞
3ヶ月（期間中、待遇に差異なし）

＜研修＞
入社時4日間の研修のほか、
入社後3年間は自社研修センターにて定期研修あり◎
研修センターに専任の講師が在籍しており、様々な研修を受けることができます。
ご利用者の信頼を獲得するためには質の高い介護技術、接遇能力が必要です。
当社では、定期的なフォロー教育・研修により、介護技術、接遇能力の向上に努めています。

:::先輩からの声:::
ご入居者に、より心地よく毎日を過ごして頂けるよう、日々のケアをはじめ、お菓子作りなどのアクティビティを自ら企画し運営していますが、結果ご入居者に喜んで頂けたときに、強くやりがいを感じます。
また、私の退勤の時に「帰ってしまうのがさびしい」とお声かけいただくと「この仕事をやっていてよかった」と思います。

20～40代の男性女性スタッフが活躍しています！

交通費支給 禁煙・分煙 大手企業 有名ブランド 経験者 シフト勤務 ブランクOK WORD EXCEL

1988年に創業、大手インフラ企業100％出資のグループ会社です。
創業以来、様々な介護ビジネスを展開。大阪、奈良、兵庫で介護付有料老人ホームおよびグループホームの運営、在宅介護サービス事業を手掛けるなど、地域に根差した活動で社会に貢献しています☆
大手企業グループという安心感と信頼だけでなく、スタッフ一人ひとりの心のこもったサービスが多くの方々から高く支持されています。

広々としたきれいな施設で、ご入居者ものびのびと日々を暮らしていらっしゃる方々が多く、開放的な雰囲気で気持ちよく働ける環境です☆

☆社内イベントも充実☆
たとえば、田植え・稲刈り＆BBQ・水族館・フットサル・バレーボール・祝賀会など、スタッフ間で親睦を深められるイベントもたくさん（自由参加）◎