正社員

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【パリゴ】セレクトショップでのアパレル販売のお仕事

\正社員化/究極デニムが印象的★セレクトショップ販売の求人@GINZA SIX

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 服装自由 社員割引 大手企業 有名ブランド 未経験OK 複数名募集 残業少ない シフト勤務 ブランクOK 語学 PC基本操作
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◎安定の正社員
◎残業少なめ
◎充実の待遇
 住宅手当/家族手当/再雇用再度など

長く活躍していただけるよう
従業員満足度を高める取り組みをしています。

そんな環境でキャリアを築きあげてみませんか?

お仕事内容

デニム販売スタッフ

セレクトショップ≪PARIGOT パリゴ≫販売スタッフ

「PARIGOT」のファッションアドバイザーとして、
お客様のピッタリのコーディネートをご提案◎

■お仕事内容・・
レディースアイテムの接客、販売
そのほか、商品整理やストック管理など
店舗運営補助も行っていただきます。

◎未経験OK!!
サポート体制がしっかりしているので
販売未経験の方や、アパレル商品の知識がない方でも
安心してください。

◎高い平均勤続年数
残業抑制や休みを取りやすい仕組み作りを積極的に行っています。
その結果、男性7~8年、女性5~6年と
高い平均勤続年数を誇っています。






企業情報

給与

月給: 200,000円 〜

雇用形態:正社員
試用期間:約1ヶ月(待遇などの違いはありません)
-------------------------------
基本給:月給20万円~
※上記は最低給与額。経験・スキルを考慮して決定します。
想定年収:280~370万円

昇給・賞与

賞与:年2回(7、12月)
昇給:年1回(4月)
※入社後30年間連続して昇給する制度があります。

交通費

全額支給

勤務地

エリア
日本橋・銀座周辺(中央区)

最寄り駅
「GINZA SIX(ギンザ シックス)」
・東京メトロ線「銀座駅」から徒歩2分

※そのほか丸の内店など

勤務時間

勤務曜日

■月~日の中で週5勤務シフト制

勤務時間
■営業時間に準じて実働8時間+休憩1時間15分~1時間30分

入社予定日

即日~長期
※スタート日はご相談ください

休日・休暇

■年間休日104日、完全週休2日制(シフト制)、
年次有給休暇制度、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

対象となる方

販売未経験歓迎OK
<必須>
■高卒以上
■明るい接客ができる方

<歓迎>
■デニムを含めたファッションが好き、ブランドが好き

待遇・福利厚生

住宅手当(世帯主に限る)、首都圏赴任手当、時間外手当、
役職手当、家族手当、出張手当、退職金制度、社員割引制度、
社員旅行補助、再雇用制度、慶弔見舞金制度
そのほか:入社後30年間連続して昇給する制度があります。

入社後のキャリアイメージ

<入社後のキャリアイメージ>
まずはファッションアドバイザーとして入社頂き、
ゆくはスーパーバイザー的なポジションや、バイヤー、
オリジナル商品企画などの様々な職種にもチャレンジして頂けます。

研修・試用期間

1ヶ月の使用期間アリ

勤務先情報

  • 男女比
    男性 女性
  • 職場の様子
    しずか にぎやか
  • 年齢層
    10代 20代 30代 40代 50代
  • 接客スタイル
    じっくり てきぱき
職場の雰囲気

■個々人の成長を後押しする風土:
 充実した研修制度や上司との年4回の人事面談があり、
 会社として用意できるキャリアパスの提示などを行っています。

人数

・PARIGOT銀座店(GINZA SIX):店長20代後半女性、6名体制
・PARIGOT丸の内店:店長30代女性、5名体制

環境

交通費支給 駅歩5分 禁煙・分煙 服装自由 社員割引 大手企業 有名ブランド 未経験OK 複数名募集 残業少ない シフト勤務 ブランクOK 語学 PC基本操作
交通費支給 駅から5分以内 オフィス禁煙・分煙 服装自由 社員割引あり 大手企業でのお仕事 有名ブランドでのお仕事 未経験OK 複数名募集 残業ほとんどなし(10時間未満) シフト勤務 ブランクOK 語学スキルが活かせる PC基本操作でOK

勤務先について

<株式会社アクセ>
1925年に広島県尾道市で創業し、現在では東京、横浜、岡山、広島、松山で高感度セレクトショップPARIGOT(パリゴ)を展開
「お客様に本当に価値のあるもの」のコンセプトのもと、世界中で良いものを徹底的に探し続けるその姿勢が、
1992年のPARIGOT第一号店オープンより25年間、一度も売上を落としていないというお客様からの支持の表れです。

場所

「GINZA SIX(ギンザ シックス)」

就業時の服装

私服勤務OK
規定:勤務中のコーディネートに1アイテム以上、取扱アイテムを取り入れる

選考プロセス

<応募~採用までのフロー>
内定までの期間:約1ヶ月程度
応募→ディンプルでスタッフ登録→ディンプルにて登録面談
→書類選考→面接2~3回(2~3回程度
(1次:店舗マネージャー、2次:エリアマネージャー、3次:役員)→採用